1. СБЕР
СБЕР
СБЕР
Сайт:
Оценка компании
4,0
26 920 отзывов
1-2
1 297
2-3
3 804
3-4
7 415
4-5
17 104
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СБЕРБАНК РОССИИ"
Руководитель:Греф Герман Оскарович
Дата регистрации:20.06.1991
ИНН:7707083893
КПП:773601001
ОГРН:1027700132195
ОКПО:00032537

Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные выплаты
  • ДМС, льготы и социальная поддержка
  • Обучение, наставничество и развитие
  • Возможности карьерного и внутреннего перехода
  • Дружные коллективы и комфортные условия труда

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
  • Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
  • Удалённая и гибридная работа доступны не всем
  • Избыточная бюрократия и сложные процессы
  • Не всегда выстроены коммуникации и качество управления

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,0
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Обучение и карьерный рост, так же сильная и стабильная организация

Что можно улучшить?

Возможность удаленно работать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный инженер по разработке

Уже не работает в компании
3,8
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Стабильная компания, относительно спокойная работа, достойный оклад + годовая премия.

Что можно улучшить?

В плане разработки слабая экспертиза, отсутствие тим-лида в команде Java разработчиков (хотя от команды к команде по-разному) Ч...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший кассир

Уже не работает в компании
3,7
Новосибирск, февраль 2024

Что нравится?

график 2/2, всегда можно было договориться о том, чтобы подмениться с кем-то. если ты понравился руководителю, то к тебе лояльны. если нет, то занимает оценку руководителя по кварталами, что влияет на количество премии

Что можно улуч...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший клиентский менеджер

Уже не работает в компании
4,2
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Близко к дому, и все

Что можно улучшить?

График работы,семью почти не видешьто что не оплачивают форму ,приходится покупать самим, в помещение где мы работаем холодно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Не указан, февраль 2024

Что нравится?

Стабильная зп, ДМС, подписка Прайм+, страхование жизни, компенсация детского отдыха, корпоративная мобильная связь, компенсация транспортных расходов, связанных с выездами к клиентам.

Что можно улучшить?

Места отдыха, места приема пи...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший менеджер по работе с ключевыми клиентами

Уже не работает в компании
3,7
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Вариативность рабочего процесса, уровень обучения, работа с коллективом.

Что можно улучшить?

Коммуникация между блоками компании, размер заработной платы, повышение мотивации


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший менеджер по обслуживанию

Уже не работает в компании
2,8
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Условия работодателя , ДМС , отпуск , бл, все согласно тк рф.

Что можно улучшить?

Условия отдыха , нет возможность роста перехода в другую специальность без опыта .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Своевременная выплата зарплаты, замечательные люди. Компания стремится развиваться и предлагать работникам лучшее. ДМС, спортивный зал.

Что можно улучшить?

Необходимо повышать уровень руководящего состава в ДЗО и проверять компетентн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный инспектор

Уже не работает в компании
5,0
Пенза, февраль 2024

Что нравится?

Постоянное развитие, сервисы для сорудников, социальная поддержка, суперкоманда.

Что можно улучшить?

Централизация приводит к потере квалифицированных кадров на местах и нарушению структуры взаимодействия в команде.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Краснодар, февраль 2024

Что нравится?

Надежный и технологичный банк, представляющий все условия для роста как материально так и профессионально. Дружный коллектив, профсоюз, регулярные командные мероприятия. Высокий доход, зависящий от результатов.

Что можно улучшить?

Ма...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста