Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании Сбербанк: гибкий график, зарплата выше рынка, уютный и красивый офис, прекрасный коллектив. Недостатки: бюрократия, долгий карьерный рост, потолок трудно пробить. Что нравится: фиксированный оклад есть, всегда есть возможность получить премию, если работа выполнена качественно. Что можно улучшить: условия отдыха. Отдых есть где, но времени там отдохнуть нет с перерывами за 12 часовую смену по 15 минут несколько раз, во время которых только успеваешь куда-то добежать и обратно...
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по ипотечному кредитованию
Что нравится?
Стабильность , карьерный рост
Хорошая зарплата , возможность смены регионов внутри компании . Высокий уровень обучения .
Что можно улучшить?
Возможность переквалифицировать внутри компании на другую сферу деятельности.
Заместитель руководителя филиала
Что нравится?
ЗП выплачивается во время всегда, имеются премии. Есть возможность расти, развиваться и обучаться.
Что можно улучшить?
Коммуникации с сотрудниками.
Руководитель проектов
Что нравится?
Близость к дому, условия работы, поддержка работодателя, бонусы, дмс
Что можно улучшить?
Возможность удаленной работы
Клиентский менеджер Премьер
Что нравится?
Близость к дому, з/п
Что можно улучшить?
Отношение руководства к сотрудникам
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Своевременная заработная плата, возможность карьерного роста и удобный график. Корпоративные скидки.
Что можно улучшить?
Иногда нагрузка на одного сотрудника выше нормы.
Ведущий аудитор
Что нравится?
Стабильность, соц.пакет, условия работы, возможность удаленной работы
Что можно улучшить?
Прозрачность карьерной лестницы
Ведущий инженер-разработчик
Что нравится?
В отдельных случаях идут навстречу работнику и позволяют удаленку.
Достаточно свободный выбор графика работы.
Что можно улучшить?
Несмотря на agile дробление команд, очень тяжело взаимодействовать со смежными командами, у всех свои...
Старший менеджер по обслуживанию
Что нравится?
Обучаемость, график работы, зарплата, коллектив, расположение к дому, дресс-код, расположение офиса
Что можно улучшить?
Отношение руководства к сотрудникам, зарплата
Руководитель направления
Что нравится?
Комфортные условия для работы, отдыха и приема пищи. Современный офис.
Что можно улучшить?
Меньше теории и процессов, больше результатов и практики
Сотрудник
Что нравится?
Близость к дому. Своевременная оплата труда. Коллектив, готовый всегда помочь.
Что можно улучшить?
Требования руководства иногда были слишком завышенные, из-за чего плановые показатели не выполнялись.