Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Стажер
Что нравится?
Оклад, команда, доп программы, университет, библиотека, столовая
Что можно улучшить?
Руководство + нанимают, чтобы закрыть позицию, а не обучить и дать возможность попробовать сеты в решении задач.
Руководитель дополнительного офиса Банка
Что нравится?
Лучший банк, прекрасное руководство. Крутые и усовершенствованые программы для работы сотрудников.
Что можно улучшить?
В этом Банке все прекрасно.
Менеджер по продажам
Что нравится?
Хороший руководитель, знающий свое дело, поддерживающий, понимающий
Что можно улучшить?
Улучшить условие и комфорт труда сотрудников
Персональный менеджер
Что нравится?
Все хорошо структурировано. Хороший коллектив, есть какие то перспективы
Что можно улучшить?
Плохое отношение руководства к подчиненным, доходило вплоть до оскорблений.
Менеджер выездного сервиса
Что нравится?
Оплата труда достаточно высокая, все что нудно есть для сотрудников, ДМС хорошее
Что можно улучшить?
Некоторым руководителям стоило бы научиться прислушиваться к своим сотрудникам.
Старший менеджер по обслуживанию физических лиц
Что нравится?
возможность карьерного роста, стабильность и развитие, официальное трудоустройство и соблюдение всех норм
Что можно улучшить?
эмпатия к сотрудникам в нестандартных ситуациях, возможность брать отпуск на 28 дней за раз, а не по 14 дне...
Андеррайтер
Что нравится?
Как говорится все познаётся в сравнении- сбер это стиль жизни , и если ты не проникся идей сбербанка, то тебе сложно переваривать некоторые моменты. Лично мне это не зашло, и когда финансовые условия стали не удовлетворять, я ушёл. У...
Старший менеджер по обслуживанию
Что нравится?
Близость к дому, стабильность, премии. Необходимо улучшить условия труда и отдыха. Обеда, как такого нет, всё на бегу.
Что можно улучшить?
Сделать сотрудникам час обеда, с возможностью нормально поесть и немного выдохнуть. Люди ходят...
Контролер-кассир
Что нравится?
Стабильность, честность, удобный график работы, работа рядом с домом
Что можно улучшить?
Зарплатные ожидания, форму сотрудника сделать более удобной для обслуживания клиентов
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Соц. пакет, офиц. трудоустройство
Что можно улучшить?
Улучшить оплату труда в регионах