Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Отличные возможности для работы и роста, как карьерного, так и личностного. Рабочие группы хоть и разновозрастные, но общая обстановка позволяет отлично сработаться и притереться друг к другу. Высокая интенсивность и множество интере...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близость к дому, прекрасный коллектив, своевременная оплата труда, компенсации за отпуск, опытные наставники
Что можно улучшить?
Улучшение условий по кредитованию для сотрудников
Специалист по сопровождению договоров
Что нравится?
Понимание и человеческое отношение к сотрудникам, без проблем оформляют отпуск одного дня.
Что можно улучшить?
Прозрачность роста дохода, прозрачность повышения в должностях, правильное распределение обязанность в зависимости от спец...
Региональный руководитель группы ВСП
Что нравится?
Стабильность, высокая зараб.плата, реальная возможность карьерного роста , постоянная обратная связь, позволяющая развиваться на рабочем месте
Что можно улучшить?
Коммуникации между смежными подразделениями. Оценка 360 °.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильная работа, минимум стресса, нет переработок, заработная плата выше среднего.
Что можно улучшить?
Возможности для развития, тимбилдинги, уменьшение бюрократических процессов
Senior frontend developer
Что нравится?
Учитывают индивидуальные особенности каждого сотрудника, предоставляют возможности для развития.
Что можно улучшить?
Количество встреч, созвонов, митапов и т. п. можно было бы сократить.
Специалист обслуживания частных лиц
Что нравится?
Близость к дому, отличный молодой коллектив. Отправляют на обучения молодых специалистов.
Что можно улучшить?
Повысить зарплату, т.к работа очень ответственная и требующая много сил и внимания
Старший клиентский менеджер
Что нравится?
ДМС, близость к дому, помощь сотрудников друг другу, обучение
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудником и руководством, нет нормального перерыва, если есть клиенты, то тебя постоянно вызывают, хотя перерыв должен быть час, а...
Старший клиентский менеджер
Что нравится?
Классный руководитель офиса в г. ДАЛЬНЕГОРСК. Дружный коллектив
Что можно улучшить?
Премию и отношение к сотрудникам, относится к руководству высшего звена
Старший менеджер по продажам
Что нравится?
От классной организации до прихода нового председателя осталось только название и не более
Что можно улучшить?
Нечего улучшать, это рынок