Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании Сбербанк: гибкий график, зарплата выше рынка, уютный и красивый офис, прекрасный коллектив. Недостатки: бюрократия, долгий карьерный рост, потолок трудно пробить. Что нравится: фиксированный оклад есть, всегда есть возможность получить премию, если работа выполнена качественно. Что можно улучшить: условия отдыха. Отдых есть где, но времени там отдохнуть нет с перерывами за 12 часовую смену по 15 минут несколько раз, во время которых только успеваешь куда-то добежать и обратно...
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Сотрудник
Что нравится?
Удобная система адаптации новых сотрудников. Постоянное обучение в тренингах, позволяющее развиваться внутри компании
Что можно улучшить?
Уровень зарплаты, адекватная система премирования
Старший специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Хороший старт, условия труда, зп
Что можно улучшить?
Отношение руководства.
Сотрудник
Что нравится?
ЗП выше рынка- это факт, все команды, с которыми приходилось работать, тоже работают на результат, т.к. по итогу плана получают отличную премию.
Коллектив хороший и руководство.
Что можно улучшить?
Настроить процессы в командах, мн...
Delivery Lead
Что нравится?
Хорошие условия труда, годовая премия выплачивается до конца года, а не в конце первого квартала.
Внедрение новых процессов, курс быть лидером, хорошее обучение внутренних сотрудников
Что можно улучшить?
Снизить процент бюрократии
Главный юрисконсульт отдела правового сопровождения финансирования недвижимости и инфраструктуры проектов
Что нравится?
Комфортные условия, демократический режим руководства, репутация организации.
Что можно улучшить?
Карьерные возможности.
Ведущий аналитик
Что нравится?
Амбициозные и интересные задачи, забота о сотрудниках, возможность карьерного и профессионального роста, гибридный график
Что можно улучшить?
Методологию повышения оклада для быстрорастущих в профессиональном плане сотрудников
Консультант по продажам
Что нравится?
Близость к дому и если умеете общаться с любой категорией граждан - все УП ваши. Здесь нужны очень культурные "торгаши".
Что можно улучшить?
Убрать или снизить невыполнимые планы по УП. Тебя загоняют в условия, когда вынужден "втюхив...
Ведущий инспектор
Что нравится?
Отличный коллектив. Корпоративная жизнь. Взаимодействие со смежными подразделениями. Большой объем разнонаправленных задач. Развитие внутри подразделения
Что можно улучшить?
После смены руководителя не объективный подход к оценке раб...
Тестировщик ПО
Что нравится?
Карьерный рост, внутренняя инфраструктура для персонала
Что можно улучшить?
1) Контроль безопасности,
2) контроль работников, которые однажды попали в банк и не развиваются, мешая коллегам, занимая места
Старший менеджер по обслуживанию физических лиц
Что нравится?
Близость к дому, уровень дохода, соц. пакет, корпоративная культура
Что можно улучшить?
Технологию работы на первой линии обслуживания клиентов
