Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Все нравится, стабильность, высокий уровень оплаты труда. ДМС
Что можно улучшить?
Проводить очные обучения чаще для сотрудников, как это было до пандемии
Начальник сектора
Что нравится?
Наличие спорт зоны, кухонь и зон отдыха. Хороший ремонт, большое здание.
Что можно улучшить?
Качество коммуникаций с центральным аппаратом. Качество приема на работу, а именно отбор персонала для качества, а не для количества.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
график, возможность карьерного роста, коллеги и руководители
Что можно улучшить?
постоянно растущий план продаж,требуют точное соответствие воронке продаж
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность, социальная поддержка, комфортные условия труда
Что можно улучшить?
Уровень зарплаты, рост рабочих мест, коммуникации с руководством
Старший клиентский менеджер
Что нравится?
Близость к дому, всероссийская организация,новые познания. Об
Что можно улучшить?
Коммуникация межу сотрудниками,заработная плата, график
Старший менеджер по обслуживанию физических лиц
Что нравится?
Близость у дому. Корпоративное ДМС. Небольшие скидки внутри компании
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам в соответсвии с должностью Размер заработной платы и количество обязанностей
Региональный руководитель розничной сети
Что нравится?
Возможность использовать современные методы управления. Постоянное обучение и сразу же внедрение полученных знаний.
Что можно улучшить?
СБЕР реально на постоянной основе внедряет непрерывные изменения!
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Соц пакет и зп. Работа с людьми и прекрасный коллектив. Расположение работы; все в шаговой доступности от дома
Что можно улучшить?
Отношение к работникам. Графики работы изменить.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
стабильность и развитие, уровень дохода высокий, официальная работа
Что можно улучшить?
Коммуникаций между сотрудниками
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Самый лучший работодатель! Офисы отличные, команда замечательная
Что можно улучшить?
Можно не сокращать людей