1. СБЕР
СБЕР
СБЕР
Сайт:
Оценка компании
4,0
26 920 отзывов
1-2
1 297
2-3
3 804
3-4
7 415
4-5
17 104
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СБЕРБАНК РОССИИ"
Руководитель:Греф Герман Оскарович
Дата регистрации:20.06.1991
ИНН:7707083893
КПП:773601001
ОГРН:1027700132195
ОКПО:00032537

Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные выплаты
  • ДМС, льготы и социальная поддержка
  • Обучение, наставничество и развитие
  • Возможности карьерного и внутреннего перехода
  • Дружные коллективы и комфортные условия труда

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
  • Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
  • Удалённая и гибридная работа доступны не всем
  • Избыточная бюрократия и сложные процессы
  • Не всегда выстроены коммуникации и качество управления

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Стабильность, выстроенные процессы, возможность обучаться и развиваться

Что можно улучшить?

Не хватка сотрудников, из-за чего проблематично с отпусками и больничными


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший клиентский менеджер

Уже не работает в компании
2,8
Липецк, сентябрь 2024

Что нравится?

Близость к дому, дмс, снижены ставки для сотрудников по ипотеки, годовая премия, стабильная з/п

Что можно улучшить?

График, повышение премии, повышение в рублях за УП, убрать ИСУ, ценить сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, сентябрь 2024

Что нравится?

Возможность карьерного роста, работа рядом с домом, возможность ежедневно прокачивать навыки продаж и взаимодействия с клиентами, частые тренинги и тд.

Что можно улучшить?

Коммуникация между руководством и линейными сотрудниками. Пов...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,2
Кичера, сентябрь 2024

Что нравится?

Отзывчивый, компетентный, к новичкам относится с заботой. Ни разу не виделись, но всегда готов помочь.

Что можно улучшить?

Обучение по специальности, место для отдыха, выделить больше времени на обучение.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер проекта

Уже не работает в компании
5,0
Иркутск, сентябрь 2024

Что нравится?

Комфортное рабочее место, возможности для обучения и роста, вежливое и дружелюбное отношение коллег

Что можно улучшить?

Всего достаточно, для улучшений предпосылок нет


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист

Уже не работает в компании
1,8
Самара, сентябрь 2024

Что нравится?

Единственный плюс - это близость к дому. Больше плюсов я не вижу. З/П кстати тоже не высокая 40-45₽ реальный доход с вычетом 13%

Что можно улучшить?

У сотрудника нет постоянного рабочего места. Нужно бронировать места, если честно эт...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Операционный менеджер

Уже не работает в компании
1,8
Норильск, сентябрь 2024

Что нравится?

Отлаженная система обслуживания клиентов, хорошая сервисная линия поддержки сотрудников

Что можно улучшить?

Скудный ДМС, рабочий процесс слишком регламентирован


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий аналитик данных

Уже не работает в компании
4,3
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Гибкий график, дается много времени на выполнение задач, хорошие зоны отдыха

Что можно улучшить?

выбирать сотрудников не по названию университета, вернуть удаленку


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный инженер по разработке

Уже не работает в компании
4,8
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Правильно выстроенные процессы, удобство внутренних сервисов в компании, хороший офис, хорошая мотивация в виде премий, страховок, скидок на ипотеку и др.

Что можно улучшить?

Нет четкого трека по личному росту, на многие новые проект...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,7
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Близость к дому, объемное обучение, ответственный подход компании

Что можно улучшить?

Коммуникация между отделами, работа с возражениями, количество технических проблем


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста