Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Старший инженер по сопровождению
Что нравится?
соцпакет очень хороший, дмс на высоком уровне. много различных бонусов и возможностей обучения
Что можно улучшить?
прозрачность в системе роста сотрудников по карьерной лестнице, возможности для удалённой работы.
Специалист по кредитованию
Что нравится?
Дружный коллектив, руководители- всегда помогут, подскажут. Удобное место расположения
Что можно улучшить?
Повысить окладную часть зарплаты, пересмотреть процент для сотрудников от продажи дополнительных продуктов от банка
Отзыв сотрудника
Что нравится?
интересная работа, профессионализм коллег, интересные задачи и постоянное развитие
Что можно улучшить?
Многозадачность не лучшим образом сказывается на эффективности. Много задач из серии работа ради работы.
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Нравится что график работы 5/2 но с коллективом не повезло не дружные ребята , каждый лишь сам за себя , нравится что есть карьерный рост для всех
Что можно улучшить?
Отношение руководителей по отношению к другим, потому что некоторы...
Клиентский менеджер
Что нравится?
Стабильность, привилегии для работников, ДМС и тд Зоны отдыха для работников, зарплата
Что можно улучшить?
Условия для работы сотрудников, к примеру улучшить саму технику на которой работаем, убрать привзятость руководства к подчинен...
Middle java dev
Что нравится?
В компании ценят техническую экспертизу: регулярно оплачивают участие в профильных конференциях и подписку на профессиональную литературу. Нравится возможность работать удалённо три дня в неделю, а также гибкое начало рабочего дня. И...
Старший кассир
Что нравится?
График работы, оплата труда, повышение квалификации, обучение, своевременное информирование
Что можно улучшить?
Коммуникацию среди сотрудников, проведение корпоративных мероприятий, питание для сотрудников
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Возможность бесплатно повышать свой уровень знаний hard и soft. Одна из передовых компаний, заинтересованная в развитии своих сотрудников.
Что можно улучшить?
В последние годы поменялось все высшее руководство и стали применять метод...
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Хорошая атмосфера, коллеги и в целом процесс работы. Понятное обучение и помощь наставников.
Что можно улучшить?
Очень большое кол-во информации, которое сложно сразу усвоить и применить в работу.
Delivery Lead (Департамент современных цифровых пользовательских решений, Управление виртуальный ассистент)
Что нравится?
Проект, который может улучшить рабочий момент сотрудников, их эффективность и желание работать в команде
Что можно улучшить?
Работа в команде и слушать друг друга, здоровая коммуникация, разделяя ценности команды