Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании Сбербанк: гибкий график, зарплата выше рынка, уютный и красивый офис, прекрасный коллектив. Недостатки: бюрократия, долгий карьерный рост, потолок трудно пробить. Что нравится: фиксированный оклад есть, всегда есть возможность получить премию, если работа выполнена качественно. Что можно улучшить: условия отдыха. Отдых есть где, но времени там отдохнуть нет с перерывами за 12 часовую смену по 15 минут несколько раз, во время которых только успеваешь куда-то добежать и обратно...
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Сотрудник
Что нравится?
Ничего, руководитель не дорос до роли управленца, низкая зарплата
Что можно улучшить?
Все: навыки управления, уровень оплаты труда нужно изменить и настроить мотивацию для Уфы выше
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Свобода в выборе графика,вовремя ЗП и отпуск. 13 зарплата. В праздники выходные
Что можно улучшить?
Непосредственное руководство с которым работают люди. иногда кажется что именно они платят вам за из своего кармана
Специалист отдела по вопросам комплаенс
Что нравится?
стабильность,надежность
Что можно улучшить?
размер заработной платы
Главный специалист по сбору задолженности
Что нравится?
Идут на встречу в любой ситуации! Реальный рост если принимать участие в активностях и хорошо работаешь
Что можно улучшить?
Перерывы больше по времени
Специалист по подбору персонала
Что нравится?
Реальные возможности карьерного роста, в т ч с переводом в другие города. Профессиональное обучение.
Что можно улучшить?
Высокая нагрузка, но это было нормально.
Сотрудник
Что нравится?
Стабильность и успех
Что можно улучшить?
Коммуникации между отделами
Старший менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Близость к дому, удобный график, скидки и определенные привелегии сотрудникам
Что можно улучшить?
Слишком высокие планки продаж
Заместитель руководителя филиала
Что нравится?
Стабильность, коллектив , территориальное расположение , возможность быть собой , быть честным открытым
Что можно улучшить?
Процедуры повышения в должности
Ведущий специалист по исполнительному производству
Что нравится?
Условия работы идеальные
Что можно улучшить?
Отношения к сотрудникам
Руководитель направления по исследованию данных
Что нравится?
Амбициозные задачи, харизматичное руководство, крутые ИТ системы, офис и люди
Что можно улучшить?
Т.к. организация очень большая, не всегда есть чёткое понимание вклада отдельных команд в общий результат, дублирование похожих работ,...
