1. 673
СБЕР
СБЕР
Сайт:
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
4,0
23 488 отзывов
1-2
1 040
2-3
3 239
3-4
6 566
4-5
15 000
Сбербанк является крупнейшим банком России с активами более 59 триллионов рублей, основанным в 1841 году и предоставляющим полный спектр финансовых услуг для частных лиц и бизнеса. Банк лидирует в большинстве рейтингов надежности по активам, вкладам, кредитам и капиталу, занимая первое место по версии Bankiros.ru, Banki.ru и Forbes. Сбер активно развивает цифровую экосистему, включая маркетплейс, фудтех, аптеки и онлайн-кинотеатры, что делает его универсальным финансовым партнером. Сеть отделений охватывает всю страну, обеспечивая высокий уровень доступности услуг. В 2025 году Сбербанк демонстрирует стабильный рост и высокие кредитные рейтинги на уровне государственных банков.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании Сбербанк: гибкий график, зарплата выше рынка, уютный и красивый офис, прекрасный коллектив. Недостатки: бюрократия, долгий карьерный рост, потолок трудно пробить. Что нравится: фиксированный оклад есть, всегда есть возможность получить премию, если работа выполнена качественно. Что можно улучшить: условия отдыха. Отдых есть где, но времени там отдохнуть нет с перерывами за 12 часовую смену по 15 минут несколько раз, во время которых только успеваешь куда-то добежать и обратно...

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

9 сентября

Старший инженер сопровождения

Уже не работает в компании
4,5
Сочи, декабрь 2023

Что нравится?

Подход к работникам. Все четко, прозрачно, зп в рынке. Карьерный рост не фантастика, а вполне возможен.

Что можно улучшить?

Бюрократия, но в такой большой организации она неизбежна.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант

Уже не работает в компании
4,33
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Адекватный подход к каждому сотруднику. Своевренная выплата зарплаты.

Что можно улучшить?

Условия премиальных выплат


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Карьерный рост, официальная заработная плата, командная работа

Что можно улучшить?

Коммуникации между отделами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник сектора Управления по работе с обращениями клиентов

Уже не работает в компании
4,83
Самара, декабрь 2023

Что нравится?

Корпоративная культура, понятные цели, команда, открытый диалог с руководителями

Что можно улучшить?

Коммуникация между подразделениями


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель направления

Уже не работает в компании
4,5
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Хороший офис, возможен гибридный режим работы

Что можно улучшить?

Возможность работать удаленно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель направления

Уже не работает в компании
3,83
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Достойная зп, нормальный коллектив. Хороший соцпакет, дмс с возможностью подключить детей

Что можно улучшить?

Парковку для сотрудников увеличить или сделать полностью электронным документооборот, в т ч кадровый и охрану труда.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант по продажам

Уже не работает в компании
3,33
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Стабильность,близость к дому,работа за результат, своевременная заработная плата и аванс без задержек, обучение и консультирование по рабочим вопросам

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками (как повезёт),предвзятое отнош...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
4,0
Санкт-Петербург, декабрь 2023

Что нравится?

Стабильность, строгость выплаты заработной платы, годовые поощрения

Что можно улучшить?

Равномерное распределение обязанностей, хвалить и поощрять своих сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
4,0
Санкт-Петербург, декабрь 2023

Что нравится?

Автографик. Можно поменяться и спланировать поход в врачу или день выходного.

Что можно улучшить?

Возможность выбирать на месяц выходных два дня, а не один. Как это сейчас. Так как на выходные сложно потом поменяться сменами. К прави...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Разнообразие курсов во внутреннем обучающем центре, отличный коллектив, разнообразные задачи, много социальных преимуществ

Что можно улучшить?

Коммуникация между департаментами, чуть более быстрый набор дополнительных сотрудников на...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста