Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании Сбербанк: гибкий график, зарплата выше рынка, уютный и красивый офис, прекрасный коллектив. Недостатки: бюрократия, долгий карьерный рост, потолок трудно пробить. Что нравится: фиксированный оклад есть, всегда есть возможность получить премию, если работа выполнена качественно. Что можно улучшить: условия отдыха. Отдых есть где, но времени там отдохнуть нет с перерывами за 12 часовую смену по 15 минут несколько раз, во время которых только успеваешь куда-то добежать и обратно...
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Ведущий специалист отдела по обслуживанию физических лиц
Что нравится?
Стабильность и возможность карьерного роста. Дружный, слаженный коллектив, достойная заработная плата
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками
QA engineer
Что нравится?
Возможность вертикального и горизонтального роста в команде и между департаментами.
Что можно улучшить?
Уменьшить количество обязательных обучающих курсов. Или увеличить сроки их прохождения. Иногда их так много, что не хватает време...
Секретарь
Что нравится?
Комфортное место для работы, но безумно скучно оказалось это всё.
Что можно улучшить?
Рост внутри компании,взаимодействие с руководством
Кредитный специалист
Что нравится?
В ЦОППе мне нравилось работать(компьютер+я), клиентов мы не видели и не слышали, все, что требовалось тишина и правильная работа с заявками.
Что можно улучшить?
Не сокращать отдел. Так как работа только с компьютером-возможность глаз...
Руководитель направления (блок технологии)
Что нравится?
Большие годовые премии.
Что можно улучшить?
- наставничество и адаптация
- исключить переработки до 22-23 и работу в выходные
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Стабильность, уровень дохода, узнаваемость бренда, льготы как сотруднику компании
Что можно улучшить?
Рабочий процесс, обучение
Старший клиентский менеджер (Финансирование недвижимости)
Что нравится?
Стабильность, высокая оплата труда, дополнительный соц пакет
Что можно улучшить?
Более плавное введение в должность, оптимизировать базу знаний, доработать инструменты и платформу
Специалист по прямым продажам
Что нравится?
Стабильность, постоянный доход, возможность развития и роста
Что можно улучшить?
Возможно должна быть более экологичная атмосфера между внутренними подразделениями и сотрудниками
Frontend-разработчик
Что нравится?
Свобода в выборе условий и графика работы, компенсация работы в выходные, предоставление day-off, хорошая мед страховка
Что можно улучшить?
Уменьшить бюрократию
Сотрудник
Что нравится?
Всё здорово, работа очень интересная, всегда разнообразная, оплата достойная
Что можно улучшить?
Частые сокращения. На одном месте работать не получается, всё время перемещения