Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Руководитель направления Управление планирования производства и эффективности
Что нравится?
Удобный график и добираться удобно. Достойная зарплата. Социальный пакет
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками и руководителем. В принципе все хорошо
Старший менеджер по обслуживанию частных лиц
Что нравится?
Выплаты без задержек,стабильная компания.ДМС,годовой бонус.Поощрения сотрудников.Отличное отношение.Условия труда.
Что можно улучшить?
Давать возможность сотрудникам предпенсионного возраста доработать до заслуженной пенсии.
Заместитель руководителя
Что нравится?
Только близость к дому.Коллектив,больше ничего.Сбер стал утомлять в плане работы.
Что можно улучшить?
З/п,условия труда,график,нагрузку уменьшить.Отношение к работникам имеющих детей.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность, зарплата, годовой бонус, ДМС и условия. Часто идут на уступки и стараются найти подход к своим сотрудникам
Что можно улучшить?
График работы сделать более стабильный 2/2, а не 3/1 и тд.
Контролер кассы пересчета
Что нравится?
Стабильность, многолетняя история, командный дух, всё для клиента, надежность, много офисов
Что можно улучшить?
В качестве улучшения хочется, чтобы было как можно меньше бумажной работы, уделить внимание технике
Специалист отдела обработки документов банка
Что нравится?
Расположение, условия труда, столовая. Комнаты приема пищи, парковка
Что можно улучшить?
Уровень ЗП, коллектив, коммуникациии, руководство,
Исполнительный директор
Что нравится?
Лучший Банк в РФ со всеми вытекающими условиями работы: комфортные офисы, интересные задачи, амбициозные проекты.
Что можно улучшить?
Ничего, все и так на должном уровне для такой компании.
Старший менеджер по обслуживанию
Что нравится?
Стабильность. Льготы для сотрудников. Страхование. Обучение.
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам. Справедливости. Также рекомендую обратить внимание на работу самих руководителей. На момент моей работы там наблюдалась безучас...
Ведущий инженер по разработке
Что нравится?
Свобода в выборе графика работы,условия,высокая зарплата,дружный коллектив
Что можно улучшить?
Иногда высока нагрузка
Ведущий инженер по разработке
Что нравится?
Комфортные условия работы, умные коллеги, продуманные процессы.
Что можно улучшить?
Не все коллеги мотивированы на максимальную отдачу. Не всегда четкие условия роста.