1. СБЕР
СБЕР
СБЕР
Сайт:
Оценка компании
4,0
26 920 отзывов
1-2
1 297
2-3
3 804
3-4
7 415
4-5
17 104
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СБЕРБАНК РОССИИ"
Руководитель:Греф Герман Оскарович
Дата регистрации:20.06.1991
ИНН:7707083893
КПП:773601001
ОГРН:1027700132195
ОКПО:00032537

Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные выплаты
  • ДМС, льготы и социальная поддержка
  • Обучение, наставничество и развитие
  • Возможности карьерного и внутреннего перехода
  • Дружные коллективы и комфортные условия труда

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
  • Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
  • Удалённая и гибридная работа доступны не всем
  • Избыточная бюрократия и сложные процессы
  • Не всегда выстроены коммуникации и качество управления

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Тула, январь 2025

Что нравится?

Молодой активный коллектив, возможности для роста и развития, уровень дохода выше, чем у других работодателей. Отличное место работы для старта карьеры.

Что можно улучшить?

Быть более мобильными с графиками работы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Ставрополь, январь 2025

Что нравится?

Условия труда, коллектив, оснащение рабочего места, спортивный зал, массовые мероприятия.

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками и начальниками, создать отношение руководства к сотруднику как к человеку, а не к роботу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный клиентский менеджер корпоративного блока Средний бизнес

Уже не работает в компании
3,0
Челябинск, январь 2025

Что нравится?

Если можете и хотите продавать экосистему совместно со всеми продуктами банковскими , то вам в Сбер. Сложное руководство , завышенные KPI. График работы 24/7- это без преувеличения.

Что можно улучшить?

Сократить цепочку согласований...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, январь 2025

Что нравится?

Возможность большого карьерного роста, получение навыков работы с документами и компьютером,отличное обучение, прекрасный коллектив ,поддержка руководителя в самых трудных ситуациях

Что можно улучшить?

Можно улучшить соотношение обяз...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший клиентский менеджер

Уже не работает в компании
4,5
Москва, январь 2025

Что нравится?

Крупная компания Хорошая заработная плата Дружный коллектив

Что можно улучшить?

Дать возможность сотрудникам подниматься по карьерной лестнице


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
4,5
Подольск, январь 2025

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, удобно совмещать с учёбой, хорошая белая зарплата

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, не хватало сплочённости коллектива и часто дёргали по выходным


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий юрисконсульт

Уже не работает в компании
3,3
Челябинск, январь 2025

Что нравится?

Оснащенность рабочего места, ДМС, врач в офисе, небольшие подарки от профсоюза иногда. Больше плюсов нет.

Что можно улучшить?

Отношение руководителя к подчиненным пренебрежительное, полное отсутствие элементарного уважения, карьерный...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший менеджер по обслуживанию

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Коллектив прекрасный, работа не трудная, прекрасная заработная плата, ответственный руководитель

Что можно улучшить?

Работоспособность программы, график, часы работы и зарплату, а остальное на высшем уровне


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист телемаркетинга

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Хорошее руководство. Прекрасный коллектив , обучение так же достойное . Очень хорошо всему обучают , а после помогают по любым вопросам наставники. Руководители понимающие , к каждому сотруднику с индивидуальным подходом мотивируют....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по прямым продажам

Уже не работает в компании
4,7
Ярославль, январь 2025

Что нравится?

Стабильность, развитие персонала, построение карьеры, молодой коллектив.

Что можно улучшить?

График работы. Коммуникацию внутри организации.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста