1. СБЕР
СБЕР
СБЕР
Сайт:
Оценка компании
4,0
26 920 отзывов
1-2
1 297
2-3
3 804
3-4
7 415
4-5
17 104
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СБЕРБАНК РОССИИ"
Руководитель:Греф Герман Оскарович
Дата регистрации:20.06.1991
ИНН:7707083893
КПП:773601001
ОГРН:1027700132195
ОКПО:00032537

Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные выплаты
  • ДМС, льготы и социальная поддержка
  • Обучение, наставничество и развитие
  • Возможности карьерного и внутреннего перехода
  • Дружные коллективы и комфортные условия труда

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
  • Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
  • Удалённая и гибридная работа доступны не всем
  • Избыточная бюрократия и сложные процессы
  • Не всегда выстроены коммуникации и качество управления

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Самое положительное,что было в данной организации - это коллектив.Больше плюсов,к сожалению,не обнаружила.

Что можно улучшить?

Оплату труда, график работы, отношение начальства к сотрудникам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель направления

Уже не работает в компании
2,3
Москва, январь 2025

Что нравится?

Корпоративное обучение и доступ к базе знаний. Спортивное и продуктовое сообщество сообщество.

Что можно улучшить?

Качество корпоративных сервисов окружающих сотрудников. Корпоративный быт. Решить проблему с отсутствием личного прост...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Уважительное отношение к сотрудникам, высоко компетентные руководители, ДМС, огромные возможности карьерного роста, удобные инструменты для развития и повышения квалификации. Индексация дохода.

Что можно улучшить?

Нет рекомендаций. Е...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист отдела телемаркетинга

Уже не работает в компании
3,5
Екатеринбург, январь 2025

Что нравится?

Хороший коллектив, хорошее обучение во время работы, есть разные корпоративные скидки

Что можно улучшить?

Зарплата меньше заявленной, ну и впринципе продажа кредитов и кредиток не особо продуктивна, очень мало времени на отдых уделяе...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Юрисконсульт

Уже не работает в компании
3,7
Москва, январь 2025

Что нравится?

Хороший коллектив, много корпоративного обучения, есть какая никакая корпоративная культура.

Что можно улучшить?

Зп и смех и грех , в ЦА только нормально. Мало плюшек для сотрудников, кроме сберпрайм + ничего полезного нет.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Клиентский менеджер

Уже не работает в компании
4,3
Самара, январь 2025

Что нравится?

В Сбере хороший соц пакет, соблюдается трудовой кодекс РФ. Хорошая клиентская база.

Что можно улучшить?

Улучшить мотивацию сотрудников, изменить подход в продаж инвестиционных продуктов премиальным клиентам, сделать портфельные предл...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Data Scientist

Уже не работает в компании
4,7
Москва, январь 2025

Что нравится?

лояльное руководство, хороший доход, уютный офис, прозрачные цели

Что можно улучшить?

вводный курс не только по общей экосистеме, но и в пределах трайба/ подразделения


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист отдела досудебного взыскания задолженностей

Уже не работает в компании
3,7
Москва, январь 2025

Что нравится?

Близость к дому хороший коллектив прозрачная система дохода возможность взять официальный выходной

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Москва, январь 2025

Что нравится?

З/п всегда вовремя, отношение руководства хорошее. Есть большая комната отдыха.

Что можно улучшить?

На инц взгляд, можно поменять график на 2/2 или 2/2/3.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Дистанционный клиентский менеджер

Уже не работает в компании
5,0
Воронеж, январь 2025

Что нравится?

Заработная плата, возможность развиваться, команда, поставленные задачи.

Что можно улучшить?

Расширить линейку продуктов или рассмотреть иные варианты расширения клиентской базы, помимо обзвонила массовых


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста