Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании Сбербанк: гибкий график, зарплата выше рынка, уютный и красивый офис, прекрасный коллектив. Недостатки: бюрократия, долгий карьерный рост, потолок трудно пробить. Что нравится: фиксированный оклад есть, всегда есть возможность получить премию, если работа выполнена качественно. Что можно улучшить: условия отдыха. Отдых есть где, но времени там отдохнуть нет с перерывами за 12 часовую смену по 15 минут несколько раз, во время которых только успеваешь куда-то добежать и обратно...
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Релиз-менеджер
Что нравится?
Кузница кадров, получение высокого уровня экспертизы, получение новых навыков, как технических, так и мягких
Что можно улучшить?
Открытость процессов, взаимодействие с руководством, здравый смысл
Персональный менеджер
Что нравится?
ДМС, программное обеспечение, стоматология. Комфортные офисы
Что можно улучшить?
За такой объем работы нужны хорошее вознаграждение и зарплата
Клиентский менеджер малого бизнеса
Что нравится?
Высокий уровень компании и руководства. Дают возможность обучаться и развиваться. Четкие инструкции и дружный коллектив
Что можно улучшить?
Все хорошо. Достаточно тяжёлая работа, но вполне интересная.
ML Engineer
Что нравится?
Близость к дому, возможность работать в области, которая интересна.
Что можно улучшить?
Возможность удаленной работы, большую ориентированность на качество работы, а не на отчетность.
Старший инженер по информационной безопасности
Что нравится?
Крупная устойчивая компания.
Даже в кризис проблем с выплатами не было.
Спортивные активности.
Что можно улучшить?
На тот момент было много бюрократии.
Ведущий инженер
Что нравится?
На самом деле, эта компания где прежде всего от сотрука ждут вовлечённость и ответственность при выполнении задач.
Что можно улучшить?
На самом деле, хотелось бы видеть адресную возможность применения обеспечения транспортом сотрудни...
Старший кассир кассового-инкассаторского центра
Что нравится?
Близость работы к дому. Заработная плата. График работы. Территория закрытого типа
Что можно улучшить?
Отношение начальства к сотрудникам. Давать время на сдачу ежемесячных тестов. Обучать на всех этапах работы
Менеджер технической поддержки
Что нравится?
Условия для работы предоставляемые компанией, обучение
Руководство
Что можно улучшить?
Коллеткив. Рабочая атмосфера.
Связь между отделами. Долгое обучение(минус субъективный)
Ведущий специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Условия труда, ДМС, страховка, премии, сниженная ставка по ипотеке. Всегда своевременная выплата зарплаты.
Что можно улучшить?
На мой взгляд улучшать ничего не нужно. Во всех крупных компаниях отлаженная система работы.
Руководитель отдела технической поддержки
Что нравится?
Коллектив, возможность графика гибрид, условия труда, удобное расположение офиса
Что можно улучшить?
Полная удаленка. Меньше цены в столовой. Меньше бюрократии.