Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Старший менеджер по обслуживанию клиентов
Что нравится?
Рабочий график — это, пожалуй, первое, за что я по-настоящему ценю свою работу. В современном ритме жизни возможность самостоятельно планировать свое время становится настоящим спасением. Гибкое начало дня позволяет мне без спешки ре...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
График работы, возможность роста, хороший коллектив, удобное место работы и прима пищи
Что можно улучшить?
Систему kpi, систему оценку затрат на транспортные расходы, качество рабочего носимого оборудования - планшета
SRE-инженер
Что нравится?
Стабильность, надежность, уверенность в завтрашнем дне. Всё зарегулировано и зарегламентировано. Очень много хороших людей. А ещё шикарные столовые в офисах на Кутузовском, в других местах где я работал их либо нет (даже в округе), л...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Выбор графика, удаленная работа, стабильность, хорошее руководство, карьерный рост
Что можно улучшить?
Более удобный график, желательно 2/2, время работы до 21 часа, либо день /ночь, побольше обучения на выбор
Начальник сектора группы обслуживания вызовов ЕРКЦ
Что нравится?
Отличная компания. С точки зрения вклада в сотрудников 10 из 10. Уровень дохода в рынке
Что можно улучшить?
Все зависит от руководства на местах. Непосредственно с руководящим составом нужно больше работать
Специалист МТО
Что нравится?
График работы, корпоративная жизнь, стабильность, авторитет носить и солидность компании. Отношение к сотрудникам
Что можно улучшить?
Наставничество. Передача опыта, и обучение. Снижение разрыва в оплате труда между зарабатывающими п...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Что рабочий день не превышал 8 часов в день. Очень строго было с переработками. Их не допускали
Что можно улучшить?
Зарплату сейчас я не знаю сколько платят, но на тот момент можно было и больше. Разрешать помогать людям, нажимая кно...
Менеджер по продажам
Что нравится?
Работа в центре, рядом много магазинов, удобно добираться и уезжать, хороший офис
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, улучшение обучения, улучшение коучинга, улучшение отношений подчинённый-начальник
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Рекомендую Сбер - это бренд. Если ты смелый, ловкий, умелый... Вы пройдёте все стадии принятия и станете абсолютно непоколебимым человеком всего лишь за время испытательного срока. Уже во время испытательного срока вы откроете в себе...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Сама работа в компании, система внутренних структур, достаточно понятная и не тяжелая работа
Что можно улучшить?
Руководителей, и предвзятое отношение, так же само отделение, так как отделение старое, и аппаратура соответственно тоже...