Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по работе с Ключевыми клиентами
Что нравится?
Это лучшее место работы среди банков. Постоянное развитие, да порой трудно, а где сейчас легко? Условия труда, современный офис, рядом люди, которые постоянно развиваются. Здесь хочешь работать и идти вверх по карьерной лестнице и ту...
Руководитель дополнительного офиса
Что нравится?
Все нравится, работаю уже 19 лет, стабильность и важность соблюдения трудовых норм.
Что можно улучшить?
По поводу зарплаты сотрудников, желательно увеличить, так как другие банки привлекают с более высоким уровнем зарплаты, что демот...
Старший клиентский менеджер
Что нравится?
Своевременная оплата труда, оплачиваемый отпуск, приятные бонусы для сотрудников
Что можно улучшить?
Отношение руководства к сотрудникам Условия труда Заработная плата Карьерный рост Взаимодействие между сотрудниками Корпоративная жи...
Кредитный инспектор (куратор отделений) в Управлении кредитования и проектного финансирования
Что нравится?
Возможности карьерного роста,индексация з/п, комфортные условия труда (офис и пр.),
Что можно улучшить?
Сократить количество нормативных документов,инструкций,реже вносить в них изменения, сократить количество согласующих служб
Старший менеджер по обслуживанию
Что нравится?
Стабильность компании. В принципе на этом плюсы этой компании заканчиваются. Еще ДМС хорошее
Что можно улучшить?
Все. Поднять зарплату. Разделить обязанности по сотрудникам, а не как сейчас все делаешь, и с деньгами работаешь и еще к...
Менеджер по сделкам с недвижимостью
Что нравится?
Близость к дому, обучения за счёт компании, прекрасный коллектив, компетентное и справедливое руководство
Что можно улучшить?
Уровень дохода, в остальном все прекрасно. Очень радует свое отдельное программное обеспечение.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Возможность получать новые знания и хороший опыт в процессе работы, система премирования (только в 100% ДЗО Сбера).
Что можно улучшить?
Более корректная организация перехода сотрудников ДЗО к новым участникам бизнеса.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Своевременная зарплата. Отпуск разбивание. Двойные за праздничные. Что-то ещё. Не
Что можно улучшить?
Зарплату связь ТСД меньше УС больше инкассаций. Больше выходных. Меньше банкоматов
Старший менеджер по работе с ключевыми клиентами
Что нравится?
Достойна заработная плата, премии. Коллектив в основной массе хороший. Руководство в головном офисе- молодые , приезжие из регионов хабалки
Что можно улучшить?
Присмотритесь к руководству в малом бизнесе, некомпетентные сотрудники. А...
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Стабильная выплаты, премирования, повышения и индексация ЗП. Система наставничества 3 мес полностью оплачивается, наставники помогают на протяжении всего обучения, удобный график
Что можно улучшить?
Отношение руководства к сотрудника...