1. СБЕР
СБЕР
СБЕР
Сайт:
Оценка компании
4,0
25 334 отзывов
1-2
1 163
2-3
3 535
3-4
7 005
4-5
16 069
Отзывы (25334)
Собеседования (1449)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СБЕРБАНК РОССИИ"
Руководитель:Греф Герман Оскарович
Дата регистрации:20.06.1991
ИНН:7707083893
КПП:773601001
ОГРН:1027700132195
ОКПО:00032537

Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные выплаты
  • ДМС, льготы и социальная поддержка
  • Обучение, наставничество и развитие
  • Возможности карьерного и внутреннего перехода
  • Дружные коллективы и комфортные условия труда

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
  • Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
  • Удалённая и гибридная работа доступны не всем
  • Избыточная бюрократия и сложные процессы
  • Не всегда выстроены коммуникации и качество управления

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Старший клиентский менеджер

Уже не работает в компании
3,0
СанктПетербург, май 2026

Что нравится?

Если повезет с коллегами то хорошо, но это от офиса зависит, никаких гарантий. Собдается трудовой кодекс

Что можно улучшить?

Один раз в год повышают оклад и несколько раз в год пересматривают премиальную часть. Очень пафосно сообщают...

Начальник сектора продаж розничных продуктов

Уже не работает в компании
5,0
Абакан, май 2026

Что нравится?

Возможность развиваться и жить в ногу со временем. Отличные коллеги, обучение и взаимодействие с отделами.

Что можно улучшить?

Возможность влиять на плановые показатели, аргументировать и обсуждать их потенциал выполнение в периоде

Senior product marketing manager

Уже не работает в компании
4,5
Москва, май 2026

Что нравится?

Нравится высокий профессионализм большинства сотрудников, комфортный современный офис, большие возможности для развития, зарплата и премии выше рынка

Что можно улучшить?

Снизить объем переработок (хотя этот объем очень разный от отде...

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,0
Озерный Тверская область, май 2026

Что нравится?

+работы в Сбере: 1. Стабильность 2. Удобный график работы 3. Потрясающий коллектив 4. Отличное руководство, которое всегда поддерживало и помогало, когда возникали трудности в работе.

Что можно улучшить?

К сожалению в том отделение в...

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,7
Омск, май 2026

Что нравится?

Хороший старт для карьеры. Есть много разных вакансий от Сбера, поэтому будет на что посмотреть, а также сам Сбер предложит варианты.

Что можно улучшить?

У головного руководства нет понимания как и чем работают простые специалисты, и...

Руководитель направления

Уже не работает в компании
4,8
Москва, май 2026

Что нравится?

Полностью белая з/п, премии, подарки сотрудникам, ДМС, спортивный зал в разных локациях. Возможность повышения квалификации (если руководитель попался не жлоб), можно поменять направление деятельности

Что можно улучшить?

Уже не работ...

QA Инженер

Уже не работает в компании
4,7
Москва, май 2026

Что нравится?

работаю в сберинфре - повышают если нормально работаешь, нет кумовства, есть интересные проекты. Офис на ЮП неплохой, ждем ремонта:)

Что можно улучшить?

коммуникации - иногда нужно налаживать. Опять же офис, ремонт. Тяжело выбивать о...

Инженер

Уже не работает в компании
3,3
Москва, май 2026

Что нравится?

Крупная стабильная компания. Автоматизация всего, что вообще возможно. ДМС. Зоны отдыха на Кут32 - вообще топ.

Что можно улучшить?

Территориально распределенные подразделения - зло. Целый ряд минусов для сотрудника.

Старший менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
1,7
Москва, май 2026

Что нравится?

регулярно и вовремя платят зп есть ДМС платят годовую премию работа рядом с домом

Что можно улучшить?

ненормированный перерыв токсичный руководитель оскорбления при невыполнении плана

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,0
Москва, май 2026

Что нравится?

Коллектив, который состоит из рядовых рабочих - был приятный, имелись люди, которые были рады и хотели помочь

Что можно улучшить?

Условия труда, обучать молодых руководителей, прозрачность и честность со стороны руководства, заработн...