Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании Сбербанк: гибкий график, зарплата выше рынка, уютный и красивый офис, прекрасный коллектив. Недостатки: бюрократия, долгий карьерный рост, потолок трудно пробить. Что нравится: фиксированный оклад есть, всегда есть возможность получить премию, если работа выполнена качественно. Что можно улучшить: условия отдыха. Отдых есть где, но времени там отдохнуть нет с перерывами за 12 часовую смену по 15 минут несколько раз, во время которых только успеваешь куда-то добежать и обратно...
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Ведущий ИТ-инженер
Что нравится?
Спокойная работа. Возможность роста. Приятный коллектив. Есть возможность обучаться.
Что можно улучшить?
Много бюрократии - пока получили доступы, можно постареть. Нет удалённой работы. Довольно непрозрачный процесс повышения грейда...
Старший менеджер по оформлению кредитов
Что нравится?
Дружный отзывчивый коллектив. Прекрасное руководство. Отличное места для приёма пищи и отдыха.
Что можно улучшить?
Зп хотелось бы побольше)).
График норм
Личный помощник руководителя - Вице-Президента
Что нравится?
Забота о сотрудниках. Возможности обучения, работа в компании Лидере своей отрасли.
Что можно улучшить?
Возможности роста сотрудников среднего звена. Ротацию и командировки для сотрудников , не руководителей.
Стажер
Что нравится?
Комфортная рабочая зона
Строгий стиль
Премии
Если повезет с руководителем,то плюсом будет коллектив,который по факту зависит от настроения руководителя
Что можно улучшить?
Зарплата маленькая в начале
Рост в карьере очень слож...
Курьер
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, достаточно удобное приложение для работы, работа рядом с домом
Что можно улучшить?
Доход, работу поддержки, работу горячей линии, условия работы, дополнительные доплаты за плохую погоду и тяжелые за...
Менеджер партнерского канала
Что нравится?
ДМС,прозрачная система, уважительное отношение,чёткие и понятные задачи, возможность развития, обучения и карьерного роста
Что можно улучшить?
к сожалению в связи с внедрением ИИ большое сокращение
Ведущий специалист сектора обслуживания корпоративных клиентов
Что нравится?
Крупный банк, но на этом пожалуй всё. Много офисов, можно выбрать ближе к дому
Что можно улучшить?
Реально оценивать нагрузку и фактические ресурсы людей, а не требовать за троих, а платить за одного
Старший контролер-кассир
Что нравится?
Близость к дому, коллектив, премии, корпоративные мероприятия
Что можно улучшить?
График работы, зарплата, перерывы добавить, удобство рабочего места
Старший клиентский менеджер
Что нравится?
Гибкий график , зарплата , удобное место отдыха , частые перерывы.
Что можно улучшить?
Слишком большая нагрузка на одного сотрудника , снижение кол - ва клиентов на человека
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Оплата труда, оснащение рабочего места, коллектив. ДМС, корпоративная программа.
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками, KPI должны быть реальными и достижимыми. Не все должен решать ИИ.