Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Водитель
Что нравится?
Нравится обсалютно все, график труда, выходные в будние дни и в выходные, новая техника, достойный уровень зп, зп приодит четко по графику, отличная комната для приёма пищи, отзывчивое и лояльное руководство, хороший дружный коллекти...
Кассир-операционист
Что нравится?
Стабильность, чёткость, коллектив дружный, порядочный. Хорошие условия труда, но не во всех филиалах.
Что можно улучшить?
График работы и обучения. Не завышать порог выполнения бизнес плана. Исключить взаимозаменяемость на рабочем ме...
Руководитель группы офисов Управления продаж и обслуживания в сети ВСП
Что нравится?
Отличная команда, возможности профессионального и карьерного роста! Технологичная, инновационная компания
Что можно улучшить?
Очное обучение сотрудников! Все хорошо
Ведущий клиентский менеджер
Что нравится?
Заработная плата, имеется ДМС, помощь в затруднительной жизненной ситуации, налоговый вычет
Что можно улучшить?
График работы, распределение обязанностей сотрудников, обеденное время, выходные в праздничные дни
Начальник отдела
Что нравится?
Сбер, дает море возможностей для личного развития, рост дохода, крутую команду профессионалов и все, что нужно для комфорта, начиная от ДМС, заканчивая шикарными комнатами отдыха где можно не только послушать музыку и почитать, но ещ...
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Прозрачная зарплата. Возможность самостоятельно влиять на премию
Что можно улучшить?
Пересмотр планов продаж в малых городах, т.к. ходят одни и те же люди
Старший клиентский менеджер
Что нравится?
Инновационность, стабильность, отличные условия и оплата труда, возможность устойчивого профессионального развития.
Что можно улучшить?
В целом, всё отлично. При желании, в компании можно построить отличную профессиональную карьеру.
Frontend-разработчик
Что нравится?
Высокий доход и возможность использования технологий на свой вкус
Что можно улучшить?
Все что связано с оценкой эффективности, руководством и процессами
Старший бухгалтер
Что нравится?
Стабильность в зарплате, хороший коллектив, уютный офис. В то время это была моя самая любимая работа, должность
Что можно улучшить?
Повысить уровень оплаты труда, молодых специалистов обучить вежливости
Старший менеджер по работе с ключевыми клиентами
Что нравится?
Стабильность, хороший уровень ЗП, коллектив, программа адаптации новых сотрудников, богатая база знаний, соц пакет.
Что можно улучшить?
Хотелось бы конечно, чтобы штат сотрудников только преумножался, но к сожалению коллег заменяет ИИ.