Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании Сбербанк: гибкий график, зарплата выше рынка, уютный и красивый офис, прекрасный коллектив. Недостатки: бюрократия, долгий карьерный рост, потолок трудно пробить. Что нравится: фиксированный оклад есть, всегда есть возможность получить премию, если работа выполнена качественно. Что можно улучшить: условия отдыха. Отдых есть где, но времени там отдохнуть нет с перерывами за 12 часовую смену по 15 минут несколько раз, во время которых только успеваешь куда-то добежать и обратно...
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Сотрудник
Что нравится?
Хороший коллектив. Удобное место работы рядом с домом, график удобный
Что можно улучшить?
Добавить сотрудников, так как после сокращений приходится бегать по офисам, и получается что нет обеденный перерывов
Ведущий специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Близость к дому, отличный коллектив и начальство) обеденный перерыв по времени
Что можно улучшить?
Все отлично))) рада, что удалось там поработать
Руководитель офиса
Что нравится?
Стабильная зарплата, корпоративное обучение, карьерный рост, годовой бонус
Что можно улучшить?
Отношение Руководства к сотрудникам , убрать двойные стандарты!
Middle Backend разработчик
Что нравится?
Свобода в выборе графика, хорошая зп для новых сотрудников, отличные офисы
Что можно улучшить?
ЗП для старых сотрудников
Старший менеджер по обслуживанию физических лиц
Что нравится?
Стабильная з/п и премии, уверенность в завтрашнем дне. Полностью оборудованые рабочие места.
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам, снижение планов продаж.
Старший менеджер по обслуживанию физических лиц
Что нравится?
1. Стабильность
2. Гибкий формат работы
3. Обучение
4.Забота о здоровье сотрудников, поддержка
5. Карьера
Что можно улучшить?
1.Лояльное отношение руководителей
2.Пересмотр планов на одного сотрудника.
Кредитный инспектор
Что нравится?
Круг четко прописаных обязанностей, аналитика хоз.деятельности клиентов. Корпоративные мероприятия
Что можно улучшить?
Систему мотивации сотрудников и годовые бонусы в виде 13 зарплаты
Сотрудник
Что нравится?
Кроме оформления согласно ТК РФ и стабильной средней з/п плюсов нет.
Что можно улучшить?
- Реально реализовывать то, что идейно формулируется руководством компании в центральном аппарате. У Сбера много прогрессивных и умных идей, одн...
Ведущий инженер по разработке
Что нравится?
Сбер это машина для прокачки мозгов. Мозги находятся в постоянном тонусе. Не засиживаешься на одном месте.
Кадровые процессы. Спасибо за это программе пульс. Все под рукой. Доки, выписки, подачи документов справки. Так же удобно пр...
Старший менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Стабильная компания, ежегодная индексация заработной платы. Поддержка сотрудников в сложной ситуации.
Что можно улучшить?
Меньше продаж/планов, загруженность, большой поток информации со всех сторон, работа одного окна мне не по душе.