1. СБЕР
СБЕР
СБЕР
Сайт:
Оценка компании
4,0
26 920 отзывов
1-2
1 297
2-3
3 804
3-4
7 415
4-5
17 104
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СБЕРБАНК РОССИИ"
Руководитель:Греф Герман Оскарович
Дата регистрации:20.06.1991
ИНН:7707083893
КПП:773601001
ОГРН:1027700132195
ОКПО:00032537

Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные выплаты
  • ДМС, льготы и социальная поддержка
  • Обучение, наставничество и развитие
  • Возможности карьерного и внутреннего перехода
  • Дружные коллективы и комфортные условия труда

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
  • Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
  • Удалённая и гибридная работа доступны не всем
  • Избыточная бюрократия и сложные процессы
  • Не всегда выстроены коммуникации и качество управления

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Старший менеджер по обслуживанию

Уже не работает в компании
4,8
Москва, май 2025

Что нравится?

Близость к дому, свобода выбора выходных, уровень заработной платы, отношение руководства к своим сотрудникам

Что можно улучшить?

Мероприятия для сотрудников, планирование обеденного времени


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
2,8
Москва, май 2025

Что нравится?

Коллектив, близость работы к дому.Успешность банка, самый лучший,самый первый

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам. Нужно хотя бы немного ценить их. Поощрять премиями


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
1,3
Москва, май 2025

Что нравится?

Свободная форма и график устраивали, все остальное не нравилось от слова совсем

Что можно улучшить?

Руководство банка само не знает чего хочет, к умным или красивым, абсолютно не прозрачные требования показателей, как они работают не...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист контактного центра

Уже не работает в компании
1,8
Москва, май 2025

Что нравится?

Единственный плюс - крупная компания и хороший коллектив, на этом плюсы закончились

Что можно улучшить?

Условия труда, в частности зп, где вы видели, чтоб можно было жить на 30к? Системацизацию, коммуникацию между отделами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
Рязань, май 2025

Что нравится?

Коллектив, не видишь начальство, сами предложили, оплата с первого дня, выдача необходимо оборудования

Что можно улучшить?

Зарплату, обучение так такого не было, непонятная программа, начальство, мотивы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инспектор экономической беезопасности

Уже не работает в компании
3,2
Новосибирск, май 2025

Что нравится?

Стабильность и уверенность в завтрашнем дне. Индексация зарплаты каждый год

Что можно улучшить?

Рукодство надо поменять в Новосибирском госбе, и в сибирском банке в отделе экономической безлпасности


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер по разработке

Уже не работает в компании
4,0
Москва, май 2025

Что нравится?

Выплата заработной платы выполняется вовремя, достаточно хорошее отношение в коллективе.

Что можно улучшить?

Руководство не всегда видит, что происходит в командах. Возможно не хватает времени.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер отдела автоматизации

Уже не работает в компании
5,0
Котлас, май 2025

Что нравится?

Дружный, отзывчивый коллектив 👍 Можно подобрать филиал недалеко от дома

Что можно улучшить?

Уровень зарплат низковат, а в остальном все отлично . Радует коллектив 👍


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист отдела взыскания долгов

Уже не работает в компании
2,7
Пермь, май 2025

Что нравится?

Доход не сказать что высокий, но пойдет. Но и потеть надо чтобы выйти на него.

Что можно улучшить?

Отношение руководства к сотрудникам. Заставляют работать в свободное от работы время.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Стажер

Уже не работает в компании
3,3
Москва, май 2025

Что нравится?

Возможность попробовать себя в различных ролях в банковской сфере при работе с крупными клиентами, инфраструктура офиса компании, возможность налаживания связей.

Что можно улучшить?

Подход к добавлению возможности гибкого графика раб...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста