Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по обучению
Что нравится?
Приемлемый соц. Пакет. Своевременная оплата труда. Наличие квартальной и годовой премии.
Что можно улучшить?
Из года в год обстановка в Сбере становится все хуже и хуже. Давление со стороны руководства, не позволяет сотрудникам работ...
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Работа в офисе,подарки на Новый год, 13-я зарплата, зона отдыха, кулер с водой
Что можно улучшить?
Очень стрессовая работа, что морально очень тяжело там работать. Вся жизнь проходит только на работе
Старший менеджер по продажам
Что нравится?
Близость к дому, достойная оплата труда. Обучение с нуля, помощь и поддержка.
Что можно улучшить?
На тот момент все устраивало, мне нечего добавить в недостатки.
Инкоссатор водитель
Что нравится?
Обратная связь , не нравится по секунднся торификацыя рабочего времени .
Что можно улучшить?
Поднять уровень дохода рядовых сотрудников , ввести месичное премирование.
Менеджер по продажам
Что нравится?
Стабильно развивающаяся компания. Относительно быстрый карьерный рост.
Что можно улучшить?
Снизить количество бесконечных показателей и критериев. Моральное выгорание.
Менеджер по продажам услуг
Что нравится?
Близость к дому это было удобно. Постоянная и своевременная выплата заработной платы
Что можно улучшить?
Зарплату однозначно, и мне не совсем понятна продажа продуктов в банке,которая по моему мнению ни как не уместна в Сбере
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близость к дому, интересные корпоративные мероприятия, возможность обучаться
Что можно улучшить?
Маршрутные листы и близость территорий , Без дальных поездок
Кассир
Что нравится?
Удобный график работы, дружелюбный коллектив, места для отдыха сотрудников, своевременная зарплата
Что можно улучшить?
Больше общения между сотрудниками, все отлично ничего улучшать не не
Упаковщик
Что нравится?
Условия работы. Дружный коллектив. Хороший и приветливый персонал.
Что можно улучшить?
Место отдыха, поощрение сотрудников. Улучшить общепит, более удобный график
IOS-разработчик
Что нравится?
Хорошее офисное пространство. Хорошее снабжение в целом. Хорошо выстроенные процессы. Бльшое коммьюнити разработчиков.
Что можно улучшить?
Сделать более прозрачным процесс промоушена. Изначально он сделан неплохо, но позволяет исполь...