Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Оператор call-центра
Что нравится?
Хорошее обучение, лёгкость в общении, комфортные условия офиса.
Что можно улучшить?
Руководство, переносы смен, свободу графика, проверку работы руководителей групп.
Операционный менеджер
Что нравится?
Отличная работа! Мне нравится в ней всё, я нашла себя в этой работе.
Что можно улучшить?
Хотелось бы, чтобы руководство увеличило количество рабочих мест
Старший менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Близость к дому, стабильная зарплата, премия. Возможность обучения, карьерный рост. ДМС. Программы для сотрудников банка, помощь в трудной жизненной ситуации.
Что можно улучшить?
График работы. Перерыв плавающий, можно остаться без о...
Руководитель офиса премиального обслуживания «СберПервый» для клиентов Top Premium город Новый Уренгой
Что нравится?
Работа в компании, которая активно инвестирует в профессиональное развитие сотрудников и поддерживает высокие стандарты корпоративной культуры — настоящий подарок для любого специалиста. Такой работодатель заботится не только о выпол...
Старший менеджер по обслуживанию
Что нравится?
Социальный пакет, стабильность, страховка. Общение с новыми людьми
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками, в том числе отношение руководства к сотрудникам.
Ведущий инспектор управления внутрибанковской безопасности
Что нравится?
Сервисы, обеспечение, поддержка, социальная база. Близость к дому, наличие корпоративных льгот, близость к работе.
Что можно улучшить?
Фонд заработной платы в премиальной части, ДМС.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Офис в центре города Своя парковка ДМС Доход Выше среднего Страхование жизни
Что можно улучшить?
Программа по учету времени ужасна Поднять зарплату Не хватает возможности работать удаленно
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хорошая зарплата, обучение, возможность карьерного роста, график
Что можно улучшить?
Возможность остаться в данной компании, подобрать вакансии, если ставку сокращают
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близкое расположение к дому , белая заработная плата, возможность поесть в обеденное время
Что можно улучшить?
Проветривать помещения, или иметь хорошую систему кондиционирования,
Заместитель руководителя
Что нравится?
Стабильный, но по сравнению с рынком маленький доход. Развитая спортивная и творческая жизнь в банке.
Что можно улучшить?
Внедрить защиту сотрудников. Большие планы, из-за этого текучка, очного обучения сотрудников нет.