1. СБЕР
СБЕР
СБЕР
Сайт:
Оценка компании
4,0
26 926 отзывов
1-2
1 297
2-3
3 804
3-4
7 417
4-5
17 108
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СБЕРБАНК РОССИИ"
Руководитель:Греф Герман Оскарович
Дата регистрации:20.06.1991
ИНН:7707083893
КПП:773601001
ОГРН:1027700132195
ОКПО:00032537

Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные выплаты
  • ДМС, льготы и социальная поддержка
  • Обучение, наставничество и развитие
  • Возможности карьерного и внутреннего перехода
  • Дружные коллективы и комфортные условия труда

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
  • Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
  • Удалённая и гибридная работа доступны не всем
  • Избыточная бюрократия и сложные процессы
  • Не всегда выстроены коммуникации и качество управления

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Старший оператор колл-центра

Уже не работает в компании
4,2
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Официальное трудоустройство, бела зарплата, перспективы роста

Что можно улучшить?

Больше перерывов, отсутствие задержек на работе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер отдела банкротных проектов

Уже не работает в компании
4,5
Хабаровск, июнь 2025

Что нравится?

в целом, в отпуске тебя не отвлекают, но работа со смежными отделами превращет любую задачу в каторгу

Что можно улучшить?

штаб-квартира вдруг стала тесновата. Места для разных отделов стало маловато


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший клиентский менеджер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика с ребёнком! Ответственная работа!

Что можно улучшить?

Лояльных руководителей Помощь в сложных семейных ситуациях


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, июнь 2025

Что нравится?

График работы, место работы, возможность карьерного роста, дмс

Что можно улучшить?

Объективно было все действительно хорошо


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Практикант

Уже не работает в компании
3,2
Краснодар, июнь 2025

Что нравится?

Практика прошла под чутким руководством старшего менеджера , который помогал во всех вопросах. В работе также плюсом можно выделить гибкость, можно было попробоваться себя в разных отделах

Что можно улучшить?

Сложность взаимодействия...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель руководителя по общим вопросам

Уже не работает в компании
2,7
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Омс медицина и дмс клинику тонус и персона, скрининг, возврат денег на лечение детей

Что можно улучшить?

Все нормально, только зарплата очень низкая у со рудников в сраанении с другими работодателями


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер по тестированию

Уже не работает в компании
3,8
Самара, июнь 2025

Что нравится?

Удаленка, выполняемые обязательства, быстрый старт в работу, информативность

Что можно улучшить?

Условия труда, комфортные офисы для программистов, мощную технику


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист банка

Уже не работает в компании
4,2
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Корпоративная культура, возможность роста, коллектив, руководство

Что можно улучшить?

Очень маленький размер оплаты труда, маленькие премии, маленькая индексация


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Дежурный инкассатор

Уже не работает в компании
4,5
Нижний Новгород, июнь 2025

Что нравится?

Близость к дому! Стабильность! Надёжность! Забота о сотрудниках!

Что можно улучшить?

В компании максимально комфортно все устроено! Но всегда хочется больше денежного дохода!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший инженер по тестированию

Уже не работает в компании
3,2
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Крупная компания с узнаваемым имиджем. Расположение нескольких офисов

Что можно улучшить?

Рост в карьере, работа с обычными работягами, бюрократия


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста