Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Персональный водитель
Что нравится?
Зарплата без задержек,есть квартальная премия,на этом хорошее заканчивается.
Что можно улучшить?
Неадекватное руководство, постоянные переработки ( ранние выезды-позднее возвращение) об этом при трудоустройстве работодатель не говори...
Главный инженер по сопровождению
Что нравится?
Прекрасный офис, удобная локация. Много интересных задач. Средний уровень дохода
Что можно улучшить?
Нет удаленки на позициях, на которых она обязана быть. Зачем вечно таскаться в офис непонятно. Лично у меня был руководитель так себ...
Junior DevOps-инженер
Что нравится?
Интересный коллектив, крупнейшая компания в России, удобство использования внутренних услуг для работы
Что можно улучшить?
Упрощение работы, меньше подтверждений, гибкость на удаленную работу
Начальник сектора контроля качества
Что нравится?
Современный подход к работе, гибкость, вовлеченность, технологии, люди.
Что можно улучшить?
Сильная загруженность, выключенность в работу 24/7, предпочтение бизнесу, а не людям
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Корпоративная культура, уровень обучаемость, оснащение всем необходимым для работы
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам,время и условия отдыха
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близость к дому, своевременная выплата зарплаты., хороший соц пакет.
Что можно улучшить?
Отсутствие стабильности у некоторых сотрудников.
Старший менеджер по обслуживанию
Что нравится?
Условия для отдыха, есть кухня, чайник, кулер, чистый туалет. Хороший коллектив.
Что можно улучшить?
Руководство. Если ты взял больничный - всё, это самое ужасное для банка!!! На собеседование руководитель говорит якобы они за здоров...
Старший клиентский менеджер
Что нравится?
Социальный пакет , ДМС, фитнес зал, возможность пользоваться платными подписками бесплатно и программы для работы.
Что можно улучшить?
Отклонения. Следят за всем и вся. Ты на работе не сотрудник, а раб. Тебе нельзя болеть, брать отпу...
Старший инженер по сопровождению ЕФС .Переводы. Сбербанк онлайн
Что нравится?
Отличный коллектив, дружная команда, хорошее обеспечение рабочими станциями, комфортные условия. Многовато бюрократии, но без неё никак
Что можно улучшить?
Чуть упорядочить бюрократические проволочки и будет просто супер. Невозможнос...
Старший менеджер по работе с ключевыми клиентами
Что нравится?
Обучение пройдено было только спустя 2 месяца, но оно было действительно сильным и качественным! Очное обучение правда единственное лучшее , с можно столкнуться
Что можно улучшить?
В целом если бы обучение было качественным на раннем...