1. СБЕР
СБЕР
СБЕР
Сайт:
Оценка компании
4,0
26 926 отзывов
1-2
1 297
2-3
3 804
3-4
7 417
4-5
17 108
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СБЕРБАНК РОССИИ"
Руководитель:Греф Герман Оскарович
Дата регистрации:20.06.1991
ИНН:7707083893
КПП:773601001
ОГРН:1027700132195
ОКПО:00032537

Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные выплаты
  • ДМС, льготы и социальная поддержка
  • Обучение, наставничество и развитие
  • Возможности карьерного и внутреннего перехода
  • Дружные коллективы и комфортные условия труда

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
  • Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
  • Удалённая и гибридная работа доступны не всем
  • Избыточная бюрократия и сложные процессы
  • Не всегда выстроены коммуникации и качество управления

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,3
Кемерово, август 2025

Что нравится?

Социальный пакет, страхование. Проведение мероприятий по обучению рабрчего персонала.

Что можно улучшить?

Отношение в рабочем коллективе, отношение в конечному потребителю услуг, частные лица.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

ВМО

Уже не работает в компании
2,2
Москва, август 2025

Что нравится?

Коллектив, регмен. Работа рядом с домом. Программа для работы с клиентами.

Что можно улучшить?

Дать сотрудникам возможность работать по удобному для них графику например мне было бы удобно с 8-17. Сделать выходной суббота воскресенье...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,8
Москва, август 2025

Что нравится?

Рабочий график, коллектив, условия оплаты, рабочее место, система мотивации

Что можно улучшить?

Уровень оплаты труда и дополнительный отпуск а также бесплатный проезд


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Персональный менеджер Сбербанк Премьер

Уже не работает в компании
3,8
Москва, август 2025

Что нравится?

Близость к дому , возможности роста , множество вакансий,большая экосистема.

Что можно улучшить?

1- Повысить зарплату . Т.к. ниже среднего по рынку. 2- Больше мероприятий в зоне Премьер. Очень мало конкурсов и множество конкурсов отп...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, август 2025

Что нравится?

Надежность, корпоративная культура, уровень дохода и условия

Что можно улучшить?

Мне все нравилось, рекомендую работодателя. На рынке он лучшиц.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,0
Луга, август 2025

Что нравится?

Надежность, высокая it технологичность, дмс, организация рабочих мест

Что можно улучшить?

Более гибкий режим работы и отдыха, проблема с подменой на периоды отпусков и больничных, нехватка персонала


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель направления

Уже не работает в компании
5,0
Москва, август 2025

Что нравится?

Возможность карьерного роста, как по вертикали, так и перемещение по горизонтали. Полный соц.пакет. Подписка СберПрайм+ в подарок на период работы. Корпоративная культура. Корпоративная пенсионная программа.

Что можно улучшить?

Все н...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,2
Москва, август 2025

Что нравится?

стабильность это главное в компании и плюшки хорошая медицина

Что можно улучшить?

отношение вышестоящего руководства по вопросу продаж продуктов банка и установленных планов продаж


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший менеджер по обслуживанию физических и юридических лиц

Уже не работает в компании
4,2
Москва, август 2025

Что нравится?

Стабильность, уверенность. Хороший опыт.Подход к каждому сотруднику индивидуальный.

Что можно улучшить?

Зарплату повысить, для такого объёма работы зп очень маленькая


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Клиентский менеджер

Уже не работает в компании
3,7
Зеленодольск, август 2025

Что нравится?

ДМС, компенсации за медицинские услуги, годовая зарплата в конце года

Что можно улучшить?

Условия труда, зарплата выше, обеды вовремя.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста