Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Хороший старт для дальнейшей карьеры в любом другом крупном банке . Работа для сильных духом людей .
Что можно улучшить?
Недостойная заработная плата , отсутствие ДМС, отсутствие нормальной премии .
Начальник управления продаж клиентам малого бизнеса
Что нравится?
Работа в Сбербанке оставила у меня исключительно положительные впечатления. Компания предоставляет широкий спектр возможностей для профессионального и личного роста: регулярные обучения, доступ к современным инструментам и технология...
Менеджер по работе с ключевыми клиентами
Что нравится?
Отличный работодатель, прекрасные условия работы и офис. Коллектив был подобран идеально
Что можно улучшить?
К сожалению проект не взлетел, хотя были перспективы.
Менеджер по качеству и технологической поддержки
Что нравится?
Хорошо оплачиваема работа. Приятная обстановка в офисе. Удобное оснощение разными Автоматизировыанными системами.
Что можно улучшить?
Работа все время в огромном опен-спесе с общими кондиционерами, поэтому заболел кто-нибудь, могут з...
Региональный руководитель группы ВСП
Что нравится?
Большие возможности, обучение, развитие, ДМС, стабильная ЗП, корпоративная программа. Возможность развиваться в разных сферах.
Что можно улучшить?
Систему заботы о сотрудниках при сокращении численности, чистота и открытость, забота...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хорошо все налажено, хороший коллектив в моем отделе, адекватное руководство, техника и обеспечение на приемлемом уровне, для работы все есть
Что можно улучшить?
Увеличить зарплатную часть, сделать часть работы удаленной, необходимы...
Ведущий специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Стабильность,своевременные выплаты ДМС,карьерный рост Отпуск
Что можно улучшить?
Количество перерывов Время перерыва В принципе все устраивало
Ведущий инженер сопровождения
Что нравится?
человечный подход к сотрудникам, удобный, гибкий график работы (начала и завершения дня) все по тк рф, переработка оплачивается, отпуск вовремя, электронный документооборот, оч удобно, не нужно носиться с бумажками для оформления сво...
Старший специалист
Что нравится?
Удаленная работа, Наличие задач, Квизы, Выдача оборудования.
Что можно улучшить?
Инструкции к задачам, Операционную систему, Плюшек добавить материальных
Клиентский менеджер
Что нравится?
Белая зарплата. Платят вовремя. ДМС и разные плюшки. Выдают оборудование для работы.
Что можно улучшить?
При трудоустройстве сказали, что обучение будет длится 2,5 месяца. По факту учишься 9-10 дней и выкидывают в звонки. Первый день...