1. СБЕР
СБЕР
СБЕР
Сайт:
Оценка компании
4,0
25 334 отзывов
1-2
1 163
2-3
3 535
3-4
7 005
4-5
16 069
Отзывы (25334)
Собеседования (1449)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СБЕРБАНК РОССИИ"
Руководитель:Греф Герман Оскарович
Дата регистрации:20.06.1991
ИНН:7707083893
КПП:773601001
ОГРН:1027700132195
ОКПО:00032537

Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные выплаты
  • ДМС, льготы и социальная поддержка
  • Обучение, наставничество и развитие
  • Возможности карьерного и внутреннего перехода
  • Дружные коллективы и комфортные условия труда

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
  • Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
  • Удалённая и гибридная работа доступны не всем
  • Избыточная бюрократия и сложные процессы
  • Не всегда выстроены коммуникации и качество управления

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Старший специалист отдела обеспечения

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Индексация ЗП, выплата премий и расчет на конец года всех бонусов!!!

Что можно улучшить?

Возвращать бывших сотрудников в банк. ДМС с первого дня. Расширить список льгот для сотрудников: путевка, фитнес, перелет


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист по страхованию

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2025

Что нравится?

На данных момент , это самая прогрессивная , и прозрачная компания где я работал

Что можно улучшить?

Дорабатывать те же аспекты , что сейчас находятся на хорошем уровня доводя их до севершенства


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный юрисконсульт

Уже не работает в компании
4,2
Москва, март 2025

Что нравится?

Интересная работа , все по инструкциям , голову не поднимешь

Что можно улучшить?

Заработную плату , соц пакет


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Курган, март 2025

Что нравится?

Стабильность, удобный офис, программы обучения, ДМС, график работы, профсоюз.

Что можно улучшить?

Повысить оплату труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер в малом бизнесе

Уже не работает в компании
1,3
Набережные Челны, март 2025

Что нравится?

Удобно добираться, если люди, которые могут помочь и объяснить, но их очень мало

Что можно улучшить?

Зарплата максимально не конкурентоспособная, постоянные слухи в коллективе, скидывают на тебя задачи, которые ты не должен делать, л...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Иркутск, март 2025

Что нравится?

Возможность карьерного роста и развития. Конкурентная заработная плата.

Что можно улучшить?

Расширить соц.пакет льгот для сотрудников и членов их семей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Исследователь данных

Уже не работает в компании
4,7
Москва, март 2025

Что нравится?

Адекватное руководство. Неформальная обстановка в команде. Хороший доход + премия.

Что можно улучшить?

На некоторых позициях сложно получить повышение.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Москва, март 2025

Что нравится?

Атмосфера, дружелюбный настрой и общение. Много полезных курсов и активностей, позволяющих расширить кругозор.

Что можно улучшить?

Меньше обязательных курсов, которые появляются «под влиянием трендов». Отвлекало от самой работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
2,8
Москва, март 2025

Что нравится?

Интересные плюшки от работодателя, в виде системы сберздоровья, психолога ДМС и тд

Что можно улучшить?

Бесконечные перемены и позднее усведомление о них. Нет вовремя релизов об операциях.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Стажер-аналитик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Отличный коллектив, заботливое отношение к сотрудникам. Интересные задачки.

Что можно улучшить?

Заработную плату стажерам можно поднять


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста