Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании Сбербанк: гибкий график, зарплата выше рынка, уютный и красивый офис, прекрасный коллектив. Недостатки: бюрократия, долгий карьерный рост, потолок трудно пробить. Что нравится: фиксированный оклад есть, всегда есть возможность получить премию, если работа выполнена качественно. Что можно улучшить: условия отдыха. Отдых есть где, но времени там отдохнуть нет с перерывами за 12 часовую смену по 15 минут несколько раз, во время которых только успеваешь куда-то добежать и обратно...
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Сотрудник
Что нравится?
Твой день постоянно одинаковый,нету чего-то нового интересного.Зарплата там средняя.
Что можно улучшить?
Коммуникабельность между сотрудниками,я нискем не смог найти общий контакт и как-то пообщаться
Менеджер по ипотечному кредитованию
Что нравится?
ДМС, приятный офис, подарки детям, техническое обеспечение и постоянное обновление услуг и систем.
Что можно улучшить?
Не хватало отдыха. Не удобно было, что перевели на плавающий график, где не можешь выбрать выходные.
Ведущий специалист кредитного отдела
Что нравится?
Стабильная оплата труда, квартальные премии, годовая премия.
Что можно улучшить?
Постоянные реорганизации и сокращения в банке. Хотелось бы, чтобы работодатель был заинтересован в повторном трудоустройстве сотрудников, особенно когда...
Сотрудник
Что нравится?
График, удобно добираться, оплата труда и уровень дохода. Руководство
Что можно улучшить?
Все устраивает, но хочется смены деятельности
Системный аналитик
Что нравится?
Прекрасный офис, если нужно пространство.
Отличное оборудование.
Что можно улучшить?
Обратная связь от руководства как то формализована. Нет точек для роста.
Старший клиентский менеджер
Что нравится?
Близость к дому , курсы обучения ,карьерный рост , комфортные офисы.
Что можно улучшить?
Побольше корпоративных мероприятий,знакомство с коллективом.
Менеджер-консультант
Что нравится?
Своевременная белая зарплата , все отчисления , годовая премия , общение , развитие. Много обучения , это очень хорошо, сбер не стоит на месте.
Что можно улучшить?
Прокачать руководителей ( добавить человеческие качества на более выс...
Старший инженер
Что нравится?
зар.плата, её индексация, годовые премии, социальная движуха
Что можно улучшить?
Офис в г.Хабаровске: опенспейс на 300+ человек с подобием перегородок и маленькими рабочими местами в которые с трудом вмещаются два монитора. Постоянны...
Руководитель направления
Что нравится?
График, уровень дохода на хорошем уровне, Очень молодой и дружелюбный коллектив.
Что можно улучшить?
Более существенный, ежегодный пересмотр ЗП, 5% особой погоды не делают при инфляции в 12-18%
Кассир
Что нравится?
Выплата премий, оплачиваются переработки, атмосфера в коллективе
Что можно улучшить?
В организации не слышат сотрудников, не создают нормальные условия для работы, много необоснованных требований