Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист по прямым продажам
Что нравится?
Работа в сбере для меня было лучшее,что случалось со мной. Отработал 12 полных лет, скажу так, мне просто очень везло с руководителями, с ними было работать просто кайф, последние 5 лет работы это было блаженство, я кайфовал от самой...
Кредитный инспектор
Что нравится?
Использование новых технологий, разработка продуктов, перевод в цифровой формат
Что можно улучшить?
Использовать технологии во благо, в т.ч. удалённую работу, но в результате работодатель просто сокращает штат из-за нежелания сотрудн...
Java-разработчик
Что нравится?
Достаточно высокий уровень айти. Качественный офис в Москве.
Что можно улучшить?
Тяжелый и забюрократизированный процесс увеличения зарплаты.
Финансовый эксперт
Что нравится?
Перспектива развития, корпоративная жизнь, ДМС, условия работы
Что можно улучшить?
Постановка и выполнение плановых показателей во чтобы то ни стало
Старший опереционно-кассовый работник
Что нравится?
Близость к дому, техническая оснащенность, удобство рабочего места
Что можно улучшить?
Большая сервисность и вовлеченность сотрудников в работу, большая зарплата.
Менеджер по обслуживанию
Что нравится?
График. Отличный коллектив. Развитие, карьерный рост. Близко к дому. Отличные условия труда.
Что можно улучшить?
Работаю больше года. Всё устраивает. Не могу пока сказать, что нужно улучшить, т.к. все на достойном уровне.
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Комфортные офисы, лечение по ДМС 80% оплачивает страховая компания сбера ( распространяется на супругов и детей до 18 лет). Аванс, зп, премия всегда вовремя!
Что можно улучшить?
Отпуск очень короткий 36 дней, делится на 3 части. Зп 4...
Старший менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Зарплата выплаты вовремя, мед.обслуживание. На этом все. Скидки на продукты
Что можно улучшить?
График работы и отдыха, поменьше самодурок в руководстве. Вроде все
Региональный руководитель прямых продаж
Что нравится?
структурность, стабильность, стандарты, все четко понятно куда "идти". Система наставничества очень хорошо выстроена. Коллектив дружный, нет токсичности.
Что можно улучшить?
ЗП ниже рынка, наверное потому что ввод в должность происхо...
Ведущий инженер-технолог
Что нравится?
Коллектив, рабочая атмосфера, развитие, новые возможности в самореализации
Что можно улучшить?
Гибкий график работы отсутствует, было бы прекрасно для инженеров его рассмотреть