Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Главный инженер по разработке
Что нравится?
Устойчивая компания, хороший соц. пакет, нет глупого табелирования работы
Что можно улучшить?
Очень не хватает работающего механизма воздействия снизу вверх. Менеджмент может ухудшить твою жизнь, призвать его к ответу за это - сложнее.
Менеджер по персоналу
Что нравится?
Обучение персонала, мотивация, карьерный рост, условия труда, коллектив
Что можно улучшить?
Коммуникацию с начальством, условия труда, обучение, условия
Старший клиентский менеджер
Что нравится?
Работа в Сбере стала для меня действительно ценным опытом. Здесь я получила возможность профессионально вырасти, попробовать себя в новых задачах и почувствовать поддержку команды. Коллектив был дружелюбным и отзывчивым — всегда можн...
Менеджер по продажам
Что нравится?
График, распределение задач, формат работы вне офиса, а также возможность самой строить свой рабочий день
Что можно улучшить?
Должностные обязанности руководства, так как зачастую они далеко от обычных сотрудников
Финансовый менеджер
Что нравится?
Самая лучшая банковская (школа) Мощные наставники с которым ты станешь настоящим профессионалом, если хочешь развиваться в банковской сфере. Стабильная зп конечно же.
Что можно улучшить?
Сбербанк постоянно растет совершенствуется. Мн...
Старший клиентский менеджер
Что нравится?
Рабочее место, офисы сделаны красиво, отдельные кабинеты рабочих мест, это очень удобно
Что можно улучшить?
Улучшить Вес продуктов, выполнение плана стало в разы сложнее, да, подняли зарплату, но уменьшили вес продуктов банка
Старший инспектор
Что нравится?
Близость к метро, близко к дому.Работа с людьми.Хорошее оснащение рабочего места
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Главный аудитор
Что нравится?
Продвинутость, зарплата, соцпакет, профсоюз, условия рабочих мест
Что можно улучшить?
Ничего, все круто! Все законно, все решается, все прозрачно, возможности роста и инициатив, профобучение
UX/UI-дизайнер
Что нравится?
Гибкий рабочий график, современный офис, классные коллеги, возможности для обучения и роста, регулярная обратная связь, открытость и прозрачность коммуникаций
Что можно улучшить?
Медленные согласования, лишние встречи, бесконечные за...
Начальник смены
Что нравится?
Условия труда отличные, Коннект с коллегами и вы счастливый работник
Что можно улучшить?
Брать начальниками на работу не родственников высшего руководства, а людей действительно понимающих в профессии