Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Ведущий аудитор
Что нравится?
Уровень дохода, возможность развития и карьерный рост.
Что можно улучшить?
Делегирование части полномочий региональным центрам, отмена оценки руководства - бессмысленное занятие, упор только на IT специалистов может привести к заклад...
Ведущий специалист по работе с корпоративными клиентами
Что нравится?
Регулярная зп, частое повышение квалификации, возможность сменить профиль деятельности внутри компании, большое количество филиалов для работы ( возможность работать у дома).
Что можно улучшить?
1 Нельзя относиться к людям исключител...
Java-разработчик
Что нравится?
Много проектов, много команд. В нашей команде было выстроено свободное общение, отсутствие градации коллег и все мнения учитывались и рассматривались. Была очень располагающая к работе и общению атмосфера. Та команда с которой остаёш...
Старший клиентский менеджер
Что нравится?
Отсутствие переработок, средняя зп, хорошо оборудованное рабочее место
Что можно улучшить?
Ису, экосистема и давление от руководства
Руководитель дополнительного офиса
Что нравится?
Достойный уровень оплаты труда, своевременные выплаты, постоянное обучение и развитие, возможность роста.
Что можно улучшить?
Отношение руководства к сотрудникам как к людям, а не к винтикам системы.
Менеджер по обслуживанию клиентов
Что нравится?
Близость к дому, коллектив, руководство, премия, возможность роста
Что можно улучшить?
Хотелось бы график стабильно 5/2
Клиентский менеджер
Что нравится?
Стабильность, дмс, в случае сокращения компенсация
Что можно улучшить?
В данный момент, фокус идёт на внешнюю дистрибуцию, хотелось бы чтоб в ВСП тоже было развитие
Кассир-контролер
Что нравится?
Близость к дому, соблюдение трудового законодательства, стремление к прогрессу.
Что можно улучшить?
Усовершенствовать подход к подбору персонала, меньше формализма .
Менеджер по обслуживанию клиентов
Что нравится?
Оплата труда, уютный офис, утюг и гладильная доска на работе, шкафы для хранения вещей, оформление в день трудоустройства.
Что можно улучшить?
Не нормированный рабочий день, перерыв минут 20 от силы, переработки, работа в выходные дн...
Главный инженер по разработке
Что нравится?
Современная компания, идущая в ногу со временем, смело принимающая новые тренды. Высокий уровень дохода, надежность на долгий горизонт
Что можно улучшить?
Условия по ДМС, льготы для сотрудников