1. СБЕР
СБЕР
СБЕР
Сайт:
Оценка компании
4,0
25 334 отзывов
1-2
1 163
2-3
3 535
3-4
7 005
4-5
16 069
Отзывы (25334)
Собеседования (1449)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СБЕРБАНК РОССИИ"
Руководитель:Греф Герман Оскарович
Дата регистрации:20.06.1991
ИНН:7707083893
КПП:773601001
ОГРН:1027700132195
ОКПО:00032537

Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные выплаты
  • ДМС, льготы и социальная поддержка
  • Обучение, наставничество и развитие
  • Возможности карьерного и внутреннего перехода
  • Дружные коллективы и комфортные условия труда

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
  • Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
  • Удалённая и гибридная работа доступны не всем
  • Избыточная бюрократия и сложные процессы
  • Не всегда выстроены коммуникации и качество управления

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Заместитель руководителя

Уже не работает в компании
4,7
Москва, май 2025

Что нравится?

Стабильность. Возможность научиться новому. Есть выбор. Коллектив отличный.

Что можно улучшить?

Повысить доход сотрудников. Сделать прозрачные условия карьерного роста.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,8
Чита, май 2025

Что нравится?

Отзывчивый, понимающий, всегда готова прийти на помощь сотрудникам

Что можно улучшить?

Уменьшить ежедневеые планы, отдыхать полный месяц, не разрывая отпуск


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер по разработке

Уже не работает в компании
3,0
Москва, май 2025

Что нравится?

Возможность выбрать гибридный график работы, хорошие социальные льготы, ДМС для родственников, подарки детям на новый год.

Что можно улучшить?

Низкий уровень дохода, отсутствие внятного карьерного трека, отсутствие перспектив для рос...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий эксперт центра компетенций по анализу киберугроз

Уже не работает в компании
2,5
Москва, май 2025

Что нравится?

Возможности для профессионального развития, обилие задач, быстрая прокачка навыков.

Что можно улучшить?

Отсутствие удаленной работы, непрозрачность оценивания и затрудненное продвижение по карьерной лестнице.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Андеррайтер

Уже не работает в компании
4,2
Москва, май 2025

Что нравится?

Стабильная, крупная компания. Своевременная оплата труда, обучение, привлекательный соц. пакет

Что можно улучшить?

Относиться к людям по человечески, частые сокращения, завышенные требования к вакансиям, нет возможности развития без...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор на телефоне

Уже не работает в компании
4,2
Москва, май 2025

Что нравится?

свобода в выборе графика, время на отдых, частота заработной платы

Что можно улучшить?

коммуникацию между содрудниками и подребителями, в общем больше ничего


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с ключевыми клиентами

Уже не работает в компании
3,7
Москва, май 2025

Что нравится?

Активная работа, четкие задачи, возможность влиять на свои доходы

Что можно улучшить?

Чрезвычайно много сотрудников из смежных отделов, старающихся влезть в твой рабочий день и бесконечные ежедневные планерки. И после рабочего дня сн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Исполнительный директор (CEO)

Уже не работает в компании
4,5
Москва, май 2025

Что нравится?

Отличные команды, хорошие руководители и хорошие офисы + социальный пакет. Рекомендую!

Что можно улучшить?

Сложная взаимодействие с головным подразделением, отсутствие развитие некоторых продуктов, не желание слышать(


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист по взысканию

Уже не работает в компании
4,2
Москва, май 2025

Что нравится?

Все нравилось , кроме руководителя, который переходил на личности .

Что можно улучшить?

График работы , неудобный график для 5/2. Еще и суббота рабочий


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист Управления регуляторного контроля

Уже не работает в компании
3,5
Москва, май 2025

Что нравится?

Стабильность, уверенность в завтрашнем дне. Хороший оборудованный офис .

Что можно улучшить?

Лояльность руководства оставляет желать лучшего и скорость принятия решений


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста