1. СБЕР
СБЕР
СБЕР
Сайт:
Оценка компании
4,0
26 920 отзывов
1-2
1 297
2-3
3 804
3-4
7 415
4-5
17 104
Отзывы (26920)
Собеседования (1449)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СБЕРБАНК РОССИИ"
Руководитель:Греф Герман Оскарович
Дата регистрации:20.06.1991
ИНН:7707083893
КПП:773601001
ОГРН:1027700132195
ОКПО:00032537

Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные выплаты
  • ДМС, льготы и социальная поддержка
  • Обучение, наставничество и развитие
  • Возможности карьерного и внутреннего перехода
  • Дружные коллективы и комфортные условия труда

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
  • Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
  • Удалённая и гибридная работа доступны не всем
  • Избыточная бюрократия и сложные процессы
  • Не всегда выстроены коммуникации и качество управления

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Ведущий специалист ВИП линии

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2025

Что нравится?

Комфортные условия труда, постоянное обучение, возможности для карьерного роста

Что можно улучшить?

При сокращении подразделений предлагать сотрудникам лучшие условия

Старший менеджер по обслуживанию физических лиц

Уже не работает в компании
5,0
Тобольск, ноябрь 2025

Что нравится?

Хороший соц. пакет для сотрудника. Небольшая процетная ставка на оформление кредитов.

Что можно улучшить?

Уменьшить нагрузку на работников.

Клиентский менеджер

Уже не работает в компании
4,0
Омск, ноябрь 2025

Что нравится?

понравился подход во время обучения, тьюторы действительно пытались помочь адаптироваться, внимательно отвечали на вопросы. вкусная, хотя и дорогая столовая тоже были плюсом, а так же реально классное и удобное место для отдыха, но и...

Старший менеджер по обслуживанию физических лиц

Уже не работает в компании
3,0
Москва, ноябрь 2025

Что нравится?

Много рабочих мест, возможность работать рядом с домом, возможность менять подразделения

Что можно улучшить?

Распределительные обеденных перерывов, обогрев и проветривание помещений

Старший менеджер

Уже не работает в компании
4,0
Барнаул, ноябрь 2025

Что нравится?

Хороший коллектив, стабильная зп, ДМС, компенсация ГСМ, программа лояльности, спортзал с личным тренером и групповыми занятиями, кофе с печеньками, удобное рабочее место

Что можно улучшить?

Более точные и выполнимые цели и задачи, ра...

Инженер

Уже не работает в компании
4,0
Хабаровск, ноябрь 2025

Что нравится?

Спортзал на территории предприятия с душем, много деятельности помимо работы связанных с хобби - настольный теннис, спортивные соревнования, КВН.

Что можно улучшить?

Возможность полной удалёнки. Её отменили.

Специалист Банка

Уже не работает в компании
3,2
Иркутск, ноябрь 2025

Что нравится?

Комфортный офис, слаженный коллектив, на начальном этапе в карьере неплохая зарплата

Что можно улучшить?

Зарплату, условия труда, оптимизацию рабочих процессов, больше мотивировать сотрудников

Главный инженер по разработке

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, ноябрь 2025

Что нравится?

Стабильная компания, постоянная индексация, местами неплохой коллектив, очень сильно развита корпоративная культура. Помимо высокой заработной платы, много дополнительных бонусов - сберспасибо, много клиник в пакете ДМС.

Что можно ул...

Руководитель направления по исследованию данных. Продуктовый аналитик.

Уже не работает в компании
3,8
Москва, ноябрь 2025

Что нравится?

Рабочий график, спорт, активности, ДМС, комфортный офис. Годовая премия.

Что можно улучшить?

Создать единую понятную базу знаний по приницпу "желтых страниц". Несколько раз уже после старта разработки оказывалось что подобные решения...

Fullstack QA / SDET (Java)

Уже не работает в компании
4,7
Москва, ноябрь 2025

Что нравится?

Уровень зарплаты. Автоматизация. Scrum методология. Отзывчивость коллег. Дополнительные привелегии

Что можно улучшить?

Обучение сотрудников, дополнительные привилегии, качества техники, меньше бюрократии