1. СБЕР
СБЕР
СБЕР
Сайт:
Оценка компании
4,0
25 334 отзывов
1-2
1 163
2-3
3 535
3-4
7 005
4-5
16 069
Отзывы (25334)
Собеседования (1449)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СБЕРБАНК РОССИИ"
Руководитель:Греф Герман Оскарович
Дата регистрации:20.06.1991
ИНН:7707083893
КПП:773601001
ОГРН:1027700132195
ОКПО:00032537

Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные выплаты
  • ДМС, льготы и социальная поддержка
  • Обучение, наставничество и развитие
  • Возможности карьерного и внутреннего перехода
  • Дружные коллективы и комфортные условия труда

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
  • Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
  • Удалённая и гибридная работа доступны не всем
  • Избыточная бюрократия и сложные процессы
  • Не всегда выстроены коммуникации и качество управления

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Старший инженер по разработке

Уже не работает в компании
2,67
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Уровень дохода на старте. Удобный HR сервис Пульс. ДМС. Классный офис.

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками и руководством. Не хватает четкой постановки задачи и конструктивной обратной связи. Нет удаленки для сотрудни...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по обслуживанию клиентов

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Отличные условия для труда и ртдыха. Корпоративная культура на высоком уровне, зп стабильная и высокая.

Что можно улучшить?

Режим работы, смены, которые постоянно менятся, не совсем удобны


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист

Уже не работает в компании
3,17
Самара, июнь 2025

Что нравится?

Корпоративная культура, попытки благоустроить зоны отдыха, многочисленные мероприятия для сотрудников, стабильный доход, соц пакет. Гибкий график может быть удобен, если есть необходимость посещения врача и тп

Что можно улучшить?

Пом...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Новгород, июнь 2025

Что нравится?

Нравилась зарплата,коллектив. Есть возможность роста.и и всему научат.

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам. Сотрудники тоже люди!) И переработки(


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Персональный Менеджер Инвестиционных продуктов

Уже не работает в компании
4,17
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Возможность роста, комфортное рабочее место, прекрасный коллектив.

Что можно улучшить?

1. Увеличить время для отдыха, в связи с тем, что если есть поток народа, время на отдых нету совсем.

2. Повысить уровень заработной платы.

3....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Дежурный электрик

Уже не работает в компании
2,83
Уфа, июнь 2025

Что нравится?

Гибкое отношение к выполнению заявок

Нет необходимости появляться в офисе в строго определенное время

Что можно улучшить?

Квалификация руководства в предоставлении заявок

Не всегда четкое понимание работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель группы

Уже не работает в компании
4,5
Казань, июнь 2025

Что нравится?

Возможность роста и развития, стабильность, обучение и тренинги

Что можно улучшить?

Сделать акцент на людях, а не на цифрах.

Открытость действий.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший менеджер по обслуживанию

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Своевременная выплата заработной платы, предоставление отпуска

Что можно улучшить?

Не навязывания различных предложений клиентам, ставить планы для выполнения на месяц


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
1,67
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Коллектив и только. Больше ничего хорошего там нет. И корпоративы

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам со стороны региональных менеджеров и руководителей Полезный отзыв 0

Ссылка на отзыв...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инкассатор

Уже не работает в компании
2,83
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Условия труда взаимоотношения в коллективе дружественные и понятные помощь в работе поддержка

Что можно улучшить?

Улучшить заработную плату работа связанная с риском улучшить медицинское обслуживание Полезный отзыв 0...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста