Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Риск-менеджер
Что нравится?
Наличие Дмс, возможность обучения различным навыкам и компетенциям
Что можно улучшить?
Отсутствие возможности работать удаленно; отсутствие существенного карьерного роста - быстро утыкаешь в «потолок», дальнейшие повышения не дают зн...
Начальник юридического отдела
Что нравится?
Чётко и в срок выполнялись все обязательства со стороны работодателя
Что можно улучшить?
нет
Специалист по прямым продажам
Что нравится?
Стабильность, развитый бренд.
Что можно улучшить?
Мотивацию сотрудников.
Ведущий IT-инженер
Что нравится?
Стабильность и надёжность. Тебе всегда найдут применение, даже если проект закрывается
Что можно улучшить?
Процесс карьерного роста развит минимально. Новоприходящие сотрудники слабее вашего уровня гарантировано будут получать больше...
Руководитель по внедрению проектов
Что нравится?
Интересная работа, всегда есть перспективы для роста, достойная оплата
Что можно улучшить?
Набор и подготовка кадрового резерва из регионов в центральный аппарат
Инженер по нагрузочному тестированию
Что нравится?
Уровень оплаты труда Масштабы проектов Коллектив (говоря о моих коллегах, с которыми пришлось работать лично)
Что можно улучшить?
Коммуникация между подразделениями затруднена бюрократией Много палок в колёса вставляет отдел информац...
Делопроизводитель
Что нравится?
Бренд, доступность, работа рядом с местом проживания, заработная плата выше среднего
Что можно улучшить?
Из главных недостатков Сбербанка - постоянные сокращения и оптимизация. Недружный коллектив.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близость к дому, официально устраивают.
Что можно улучшить?
З/п, отношение руководства к сотрудникам.
Старший специалист отдела развития и сопровождения инфраструктуры
Что нравится?
Корпоративная культура
Что можно улучшить?
Сменяемость руководителей
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близость места работы к дому, график работы, коллектив, функционал
Что можно улучшить?
Условия труда (помещение, мебель, зона отдыха и приёма пищи, туалет), привести КПЭ к возможностям обычного человека, а не робота