Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Возможность заработка, возможность выбора графика, отличный коллектив и начальство
Что можно улучшить?
Снизить нагрузку на сотрудников, повысить основной оклад, чтобы не приходилось работать в выходные дни
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Стабильность банка и условий работы
Что можно улучшить?
обратную связь между сотрудниками и руководителями
Менеджер проекта
Что нравится?
Работа в престижной быстроразвивающийся компании, обучение сотрудников, карьерный рост, финансовая стабильность , соц. пакет.
Что можно улучшить?
Коммуникации с регионами
Консультант по банковским продуктам
Что нравится?
Официальное оформление, годовая премия, подарки от постоянных клиентов
Что можно улучшить?
Не заставлять сотрудников зимой в блузке стоять у входной двери. Не стравливать линейных сотрудников между собой. Сделать карьерный рост реаль...
Специалист прямых продаж кредитных услуг
Что нравится?
Официальное трудоустройство, полный соц-пакет, окладная часть
Что можно улучшить?
Возможность карьерного роста
Менеджер по продажам
Что нравится?
Сбер был первым местом работы. Дал колоссальный опыт, за что очень благодарен. Мне повезло с коллективом и руководителем - прошли вместе огонь, воду и медные трубы.
Что можно улучшить?
Тяжело взять day-off, иногда ставят неоправданно...
Старший менеджер по работе с ключевыми клиентами
Что нравится?
ДМС + надёжность работодателя.
Что можно улучшить?
Рабочее оборудование, методы управления, тайм менеджмент и модель работы корпоративного блока в целом. Но на это никто не пойдёт, так как от этой модели зависит годовая премия "больш...
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Работа в дружной команде, хорошая оплата труда, социальный пакет отличный
Что можно улучшить?
Возможности для карьерного роста лучших специалистов
Специалист контактного центра
Что нравится?
Карьерный рост, условия для роста и личностного развития, прекрасная зона отдыха
Что можно улучшить?
Руководители требуют большего чем сотрудники способны дать при колоссальной нагрузке эмоциональной на сотрудников
Менеджер по обслуживанию ипотечных кредитов
Что нравится?
Стабильность, соответствие ТК РФ, хороший коллектив, достаточно высокий уровень заработных плат
Что можно улучшить?
Не навязывать свои услуги клиентам любыми путями