Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близко к дому, а вообще Сбер хороший банк, но работа продажником в офисе не моё.
Что можно улучшить?
Ценить работу сотрудников, а не только достижения в продажах, в нашем офисе почти все нормальные клиенты говорят про нас, что мы как...
Старший клиентский менеджер
Что нравится?
Получил хороший опыт. Неплохое начало карьеры. Хороший коллектив. Удобно работать. Планшет, компьютер...
Что можно улучшить?
Увеличить доход и снизить планы продаж. Банк перестал быть банком. Убрать продажы девайсов, сим и т.п.
Главный бухгалтер
Что нравится?
Сложность задач. Отличный коллектив! Динамика развития. Карьерный рост.
Что можно улучшить?
Кредитный портфель на данный момент.
Начальник сектора ценных бумаг
Что нравится?
Коллектив дружный. Условия труда соответствуют требованиям охраны труда
Что можно улучшить?
Повысить материальную и не материальную мотивацию. Расширить ДМС.
Старший клиентский менеджер
Что нравится?
Коллектив великолепный!! корпоративы-веселее некуда, график нормальный, входят в положения, отпуска/больничные оплачиваются
Что можно улучшить?
Улучшили бы точечно вышестоящее руководство, в офисе руководители отличные, региональные...
Middle DevOps
Что нравится?
Платят стабильно и есть более менее не плохие задачи которые прокачивают скилы как харды так и софты.
Что можно улучшить?
Зп конечно ))) В моей команде более менее все прозрачно но платят не много. Минус очень большой в изолированнос...
Ведущий инженер по разработке
Что нравится?
Гибкое начало рабочего дня. Хорошая премия в конце года. Техника для работы мощная
Что можно улучшить?
Кучу всяких систем можно было бы сделать более ориентированных на пользователей, так как непонятно как ими пользоваться, инструкци...
Ведущий инженер-программист
Что нравится?
Стабильный доход, федеральная компания, фитнес комната в офисах, кофе, батончики печенье
Что можно улучшить?
Нестабильный работодатель, при самой высокой чистой прибыли сокращает сотрудников.
Начальник сектора продаж клиентам малого бизнеса
Что нравится?
Развитие. Оплата труда. Получение опыта. Возможности для роста
Что можно улучшить?
Отдельный офис. Расположение
Старший менеджер по обслуживанию клиентов
Что нравится?
Удобный формат работы, оплачиваемые любые переработки, возможность корректировки графика, своевременная оплата труда
Что можно улучшить?
Уровень привлечения новых сотрудников, возможности перерывов