1. СБЕР
СБЕР
СБЕР
Сайт:
Оценка компании
4,0
25 334 отзывов
1-2
1 163
2-3
3 535
3-4
7 005
4-5
16 069
Отзывы (25334)
Собеседования (1449)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СБЕРБАНК РОССИИ"
Руководитель:Греф Герман Оскарович
Дата регистрации:20.06.1991
ИНН:7707083893
КПП:773601001
ОГРН:1027700132195
ОКПО:00032537

Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные выплаты
  • ДМС, льготы и социальная поддержка
  • Обучение, наставничество и развитие
  • Возможности карьерного и внутреннего перехода
  • Дружные коллективы и комфортные условия труда

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
  • Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
  • Удалённая и гибридная работа доступны не всем
  • Избыточная бюрократия и сложные процессы
  • Не всегда выстроены коммуникации и качество управления

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Ведущий специалист управления судебного взыскания

Уже не работает в компании
4,0
Воронеж, июнь 2025

Что нравится?

Рабочий график, своевременная оплата труда, удобство рабочих мест в офисе

Что можно улучшить?

Повысить оплату труда, увеличить количество льгот для членов профсоюза


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по персоналу

Уже не работает в компании
4,2
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Финансовая мотивация, уровень дохода, возможности развития, коллектив

Что можно улучшить?

Работать с мотивацией сотрудников, есть вопросы к процессам и руководству.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Региональный руководитель группы ВСП

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, июнь 2025

Что нравится?

Стабильный доход, хорошая система обучения, постоянно развивающиеся технологии

Что можно улучшить?

Возможности для карьерного роста внутри компании, процесс управления проектами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник центра

Уже не работает в компании
4,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Интересные задачи. Бизнес-кейс из разных отраслей. Лучшая команда на рынке.

Что можно улучшить?

Сложная корпоративная структура и много лишних задач. Руководители разного уровня подготовки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший клиентский менеджер

Уже не работает в компании
3,5
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Условия труда в компании, соц. Пакет для сотрудников, страхование, скидки, подписки, ДМС

Что можно улучшить?

Карьерный рост в маленьких городах, возможность работать удаленно, работа для декрета


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик

Уже не работает в компании
4,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Повезло с непосредственным руководителем, хороший коллектив, удобное рабочее место

Что можно улучшить?

Иногда имела место субъективная оценка работы вышестоящим руководством


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющий директор

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Безграничные возможности для развития бизнеса и влияния на экономику страны, а также для собственного развития

Что можно улучшить?

Сложная и многоуровневая корпоративная структура, система принятия решений и внутреннее взаимодействие


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший бухгалтер отдела бухгалтерского учета и отчетности

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Стабильная работа Достойный заработок Возможность обучаться Карьерный рост ДМС

Что можно улучшить?

На тот момент когда я работала в Сбере, все было прекрасно. Лучшее место работы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продаже

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Отличное место работы , к стулу не привязан , если выполняешь план дергать тебя не будут . Хорошая школа , возможности роста не ограничены.

Что можно улучшить?

Чаще прислушиваться к менеджерам , немного упростить систему полок премии


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист отдела

Уже не работает в компании
3,8
Киров, июнь 2025

Что нравится?

ДМС, годовая премия, индексация зарплаты каждый год, не плохие условия труда

Что можно улучшить?

Заработная плата, адекватные KPI, меньше разрыв в зарплате между простыми сотрудниками и руководством


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста