Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Есть понятные перспективы. ЗП всегда вовремя.
Что можно улучшить?
Планы по выполнению новых продуктов составлены очень странно.
Андеррайтер
Что нравится?
Стабильность, уверенность, статус, удобство, обучение, развитие
Что можно улучшить?
Уровень оплаты, больше ничего
Ведущий разработчик
Что нравится?
Крутые проекты, которыми пользуется много людей. Стремление к качеству. Классные ребята в разработке)
Что можно улучшить?
Поднять зп в регионах
Старший менеджер по продажам
Что нравится?
удобный свободный график, близко к дому, а также хорошая возможность проявить себя.
Что можно улучшить?
заработную плату, повышение в должности
Руководитель направления
Что нравится?
Высокая зарплата, интересные проекты, новые технологии, годовая премия
Что можно улучшить?
Увеличить коэффициент годовой премии
Старший менеджер по обслуживанию физических и юридических лиц
Что нравится?
Бренд, доход, командность, корпоративные мероприятия, офис, статус, крупнейший банк России, возможность роста
Что можно улучшить?
Давать больше свободы и права выбора сотрудникам
Клиентский менеджер
Что нравится?
Помощь в карьерном росте, обучение обязанностям в работе, помощь в работе
Что можно улучшить?
График работы, условия работы
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Заработная плата, хороший коллектив, современная организация.
Что можно улучшить?
По меньше проверок, не нужных обучений не применимых в работе.
Аналитик
Что нравится?
Современная клиентоориентированная кадровая политика, конкурентоспособная заработная плата
Что можно улучшить?
Увеличить количество офисов для работы аналитиков
Data Scientist
Что нравится?
широкие возможности роста и развития
Что можно улучшить?
качество принимаемых решений и реализуемых проектов