Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Скм
Что нравится?
Коллектив Операционные системы Программы, с которыми работаешь
Что можно улучшить?
Убрать вечное недовольство начальства Убрать счетчики продаж
Ведущий специалист дирекции по автокредитованию
Что нравится?
Соответствует ТК , не стрессовая работа , понимание со стороны руководителей
Что можно улучшить?
ДМС очень слабенький , только с двух лет непрерывной работы подключаются нужные опции , обычно пол года работодатель дает
Менеджер по продажам
Что нравится?
Официальное трудоустройство, выплаты 2 раза в месяц. Нравится как работают программы, коллектив был супер.
Что можно улучшить?
ИСУ, визиты вышестоящего руководства, «счетчики», летучки, нет возможности нормально пообедать (тактика),...
Специалист по сопровождению зарплатных проектов
Что нравится?
Хорошая оплата труда. Адекватное руководство. Дружный коллектив.
Что можно улучшить?
Увеличить окладную и премиальную часть.
Старший клиентский менеджер
Что нравится?
Соц.гарантии, четкий регламент, стабильная зарплата, уверенность в завтрашнем дне
Что можно улучшить?
уменьшить бюрократию,убрать агрессивные продажи услуг и строгий контроль за выполнением планов.Люди выгорают
Водитель-инкассатор
Что нравится?
Коллектив , руководитель, рабочий процесс , стабильность , уровень ответственности
Что можно улучшить?
Зароботную плату , график , режим , возможность карьерного роста
Старший менеджер по обслуживанию физических лиц
Что нравится?
Стабильность, зарплата всегда вовремя, раз в год пересмотр оклада, социальная помощь, компенсация отдыха и лечения детей.
Что можно улучшить?
В том офисе, в котором работала я, улучшать вроде особо и нечего. Конечно зарплата маловата...
Менеджер по продажам
Что нравится?
близость к дому, удобный график
Что можно улучшить?
организацию рабочего дня и отдыха, коммуникацию между сотрудниками
Ведущий специалист
Что нравится?
Четкая и слаженная работа в коллективе. Взаимопонимание и взаимовыручка.
Что можно улучшить?
Прислушиваттся к сотрудникам по рабочим моментам
Старший клиентский менеджер
Что нравится?
Коллектив Рост в карьере Расположение к дому Разные плюшки от компании
Что можно улучшить?
Текучка директоров Место для отдыха Возможность взять обед больше чем на 10 минут