Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по продажам продуктов эквайринга
Что нравится?
Близко к дому, прекрасный коллектив, своевременные выплаты, стабильный доход, плотная загрузка
Что можно улучшить?
Оптимизация нагрузки, гибкий график, удалённая работа, распределения должностных обязанностей
QA Lead
Что нравится?
Отличный офис на Кутузовском (если не корпус Е) Электронный документооборот
Что можно улучшить?
Неплохо бы уменьшить объем сбертрудностей - много палок в колесах. Нормально организовать работу с топ-менеджерами, потому что топ-драйве...
Операционный менеджер
Что нравится?
Сбер как работодатель очень нравился, очень много для сотрудников предложений, расширенный ДМС, страхование сотрудников , возможность сделать коррекцию зрения за счет компании , скидки у партнеров и многое другое. Коллектив почти вез...
Персональный менеджер
Что нравится?
Средняя по рынку зарплата — вот и все плюсы. Есть годовая премия.
Что можно улучшить?
Планы, учитывая покупательскую способность, кажутся слишком завышенными.
Руководитель направления
Что нравится?
Интересные задачи, отличный коллектив, прекрасные условия труда. Хороший офис
Что можно улучшить?
Карьерные возможности. Сложно перейти на уровень выше. В остальном уже лучше некуда
Руководитель проектов Отдела банковских продуктов и процессов
Что нравится?
Сбер очень большая компания, которая не боится крутых и сложных трансформаций. За последние 10 лет круто изменилось все в банке - это видят как клиенты, так и сотрудники. Приятно быть частью этих изменений.
Что можно улучшить?
Масшта...
Руководитель офиса
Что нравится?
Компания прекрасная,предоставляет очень много "плюшек" для сотрудников, никогда бы не ушла.
Что можно улучшить?
Руководящий состав Г.Пенза в прямой смысле делает все, чтобы люди разбежались.
Старший клиентский менеджер
Что нравится?
Стабильность , график работы , годовая премия , работа рядом с домом
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам , повышение заработной платы , условия труда ,
Старший менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Близость к дому. Выплата заработной платы в срок. Есть спец одежда
Что можно улучшить?
Все от зп до условий труда. В тех условиях- которые есть - работать невозможно
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
близость к дому, свободный график, небольшое расстояние между магазинами
Что можно улучшить?
отношение к сотрудникам, оплата за заказы более 10кг