Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Инженер
Что нравится?
свобода в выборе графика, Прекрасное, чуткое руководство. Огромный коллектив где всегда можно найти компанию по душе. Интересные задачи.
Что можно улучшить?
Хотелось бы видеть некий роадмап по своему развитию как специалиста. Чтобы п...
Клиентский менеджер
Что нравится?
Крутая школа жизни. Возможность обучения, ты каждый день развивается, компания не стоит на месте, а развивается.
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Конкурентная зарплата, развитие карьерное и личностное, Дмс.
Что можно улучшить?
Бешеные планы, отношение руководителей
Отзыв сотрудника
Что нравится?
система финансовой мотивации
Что можно улучшить?
соблюдение трудового распорядка по количеству отработанных часов.
Старший менеджер по обслуживанию физических лиц
Что нравится?
Отличный коллектив, социальная поддержка, понижение ставки для сотрудников.
Что можно улучшить?
Отношение руководства к сотрудникам.
Менеджер по продажам услуг
Что нравится?
Близость к дому, хороший коллектив
Что можно улучшить?
Улучшить рабочее место, те обновить компьютеры
Старший клиентский менеджер
Что нравится?
Близость к дому, стабильность, з/п
Что можно улучшить?
Отношение руководства к сотрудникам (выше руководителя всп)
Старший инженер
Что нравится?
Всё гармонично, жизненно, всегда новая интересная информация к изучению, школа жизни и огромное движение вперёд, и ни шагу назад
Что можно улучшить?
Продвижение за заслуги, упорный труд, командность, заинтересованность и погружение в...
Менеджер по сделкам с недвижимостью
Что нравится?
Свобода в выбора рабочего графика, возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Все устраивает, возможно улучшить мотивацию сотрудников
Менеджер по работе с ключевыми клиентами
Что нравится?
Официальная и полностью прозрачная з/п. Нормальное обучение. Карьерный рост вообще-то есть в организации, но не в этом филиале, особо некуда рости, немного народу работает. А если хотите переехать в другой город, Компания ещё и помож...