1. 2044
СБЕР
СБЕР
Сайт:
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
4,0
23 488 отзывов
1-2
1 040
2-3
3 239
3-4
6 566
4-5
15 000
Сбербанк является крупнейшим банком России с активами более 59 триллионов рублей, основанным в 1841 году и предоставляющим полный спектр финансовых услуг для частных лиц и бизнеса. Банк лидирует в большинстве рейтингов надежности по активам, вкладам, кредитам и капиталу, занимая первое место по версии Bankiros.ru, Banki.ru и Forbes. Сбер активно развивает цифровую экосистему, включая маркетплейс, фудтех, аптеки и онлайн-кинотеатры, что делает его универсальным финансовым партнером. Сеть отделений охватывает всю страну, обеспечивая высокий уровень доступности услуг. В 2025 году Сбербанк демонстрирует стабильный рост и высокие кредитные рейтинги на уровне государственных банков.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании Сбербанк: гибкий график, зарплата выше рынка, уютный и красивый офис, прекрасный коллектив. Недостатки: бюрократия, долгий карьерный рост, потолок трудно пробить. Что нравится: фиксированный оклад есть, всегда есть возможность получить премию, если работа выполнена качественно. Что можно улучшить: условия отдыха. Отдых есть где, но времени там отдохнуть нет с перерывами за 12 часовую смену по 15 минут несколько раз, во время которых только успеваешь куда-то добежать и обратно...

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

9 сентября

Главный инженер удаленной поддержки

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Хорошая организация, классный коллектив, возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Все нравится!!!!!!))


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
4,83
Москва, февраль 2022

Что нравится?

много работы, неограниченное обучение, дмс, компенсация фитнеса, масса событий, новые технологии

Что можно улучшить?

меньше подрядчиков, больше з/п для штатных сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
4,5
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Бренд, условия труда, корпоративные мероприятия и льготы, удобное расположение и наличие парковки.

Что можно улучшить?

Постоянные сокращения и переброска функционала.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,83
Тула, февраль 2022

Что нравится?

Близко к дому,удобный график,стабильность,хорошее руководство

Что можно улучшить?

Уменьшить нагрузку,увеличить профессиональный рост


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель финансового подразделения

Уже не работает в компании
2,67
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Бренд и известность его в стране и то что все в белую, поэтому это плюс

Что можно улучшить?

Отношение к людям


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший менеджер по обслуживанию физических лиц

Уже не работает в компании
4,0
Москва, февраль 2022

Что нравится?

знаменитая организация, стабильная работа, прозрачная зарплата.

Что можно улучшить?

свободу действий в работе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир Кассы пересчета

Уже не работает в компании
4,83
Дзержинск, февраль 2022

Что нравится?

Отличный работодатель. Все честно. Зарплата достойная, отличный соц. пакет. Все официально.Все вопросы решаются оперативно. Как клиент полностью довольна сервисом сбербанк-онлайн .Спасибо большое за опыт. Но жаль, что постоянное сокр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший клиентский менеджер

Уже не работает в компании
3,67
Самара, февраль 2022

Что нравится?

Хорошее отношение к сотрудникам, помощь в решении проблем !

Что можно улучшить?

Коммуниция между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист call-центра

Уже не работает в компании
3,0
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Карьерный рост, своевременные выплаты, стабильность

Что можно улучшить?

Не гнаться за временем, а за качеством.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель центра персонального обслуживания

Уже не работает в компании
3,0
Южно-Сахалинск, февраль 2022

Что нравится?

Хорошая оплата труда, много возможностей для обучения и саморазвития

Что можно улучшить?

Коммуникации руководства с сотрудниками, условия труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста