Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Клиентский менеджер прямых продаж
Что нравится?
Возможность планировать рабочий день. База клиентов с которой работаешь достаточно хорошая
Что можно улучшить?
Коллектив и руководство желают оставлять только лучшее
Старший менеджер по обслуживанию физических лиц
Что нравится?
Бонусы и оплата труда
Что можно улучшить?
отдых обеды перерывы
Кассир-операционист
Что нравится?
Стабильность, регулярное обучение сотрудников
Что можно улучшить?
Подход руководителей к подчиненным
Специалист по экономической безопасности
Что нравится?
Официальный стаж и своевременная зарплата, неплохие условия труда
Что можно улучшить?
Зарплата ниже среднего уровня аналогичных должностей на рынке труда
Старший менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Близкое расположение к дому, возможность выбора выходного дня
Что можно улучшить?
Дресс код, больше совместных мероприятий для коллектива
Старший менеджер-операционист
Что нравится?
Стабильность,чистота,понятны функции на рабочем месте,при 11 часовом рабочем дне есть дополнительный выходной
Что можно улучшить?
Разделить функционал по физическим и юридическим лицам
Клиентский менеджер
Что нравится?
Стабильная компания, ДМС, близость к дому, дружный коллектив
Что можно улучшить?
Вывести з/п в обеспечивающих подразделениях на конкурентный уровень
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Большой и стабильный. Много вариантов развития и перемещения внутри компании
Что можно улучшить?
Бюрократия, отношение к работникам (оценка их ценности )
Руководитель направления
Что нравится?
Неплохая команда, довольно масштабные задачи, уровень оплаты по рынку
Что можно улучшить?
Бюрократия, отсутствие постоянной удаленки, трудно получить повышение оклада, убогие офисы, самый дешёвый ДМС
Старший менеджер по обслуживанию физических лиц
Что нравится?
Прозрачная система расчёта премии, выплаты всегда вовремя. Комната для отдыха, бонусные программы для сотрудников.
Что можно улучшить?
Отношение непосредственных руководителей к сотрудникам. Постоянное моральное давление. Наваливают...