Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Руководитель дополнительного офиса
Что нравится?
Программа добровольного медицинского страхования, возможность обучения ,стабильный доход
Что можно улучшить?
Возможность брать отпуск более 14 дней, карьерный рост не годами
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Рост и развитие , порядок и уровень компетенций
Что можно улучшить?
Принимать на работу тех кто очень хочет работать
Ведущий специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Стабильность, ответственность, очень качественное обучение занимаемой должности, при возникающих проблемах на рабочем месте - помощь сотрудников.
Что можно улучшить?
Обновить старые офисы.
Менеджер по продажам
Что нравится?
Официальность, местоположение и коллектив, многозадачность и имя Сбербанк, и работа сама очень интересная
Что можно улучшить?
Вождей! Оставить банк на месте, остальное отсеить
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Проекты, возможность развития
Что можно улучшить?
Руководство за последние года набрали просто не профессионалов
Старший бухгалтер
Что нравится?
Близость к дому, современный офис. Полный соц пакет. Обучение за счет компании
Что можно улучшить?
Коммуникации между подразделениями
Руководитель направления
Что нравится?
Надежность, возможности роста
Что можно улучшить?
Снизить бюрократию, долгие согласования
Консультант по продажам
Что нравится?
Удобная корпоративная сеть, возможность обучения, ЭДО (ЭЛЕКТРОННЫЙ ДОКУМЕНТООБОРОТ)
Что можно улучшить?
Человеческий фактор никто не отменял. Угроза сокращения рабочих мест
Старший менеджер по продажам
Что нравится?
Добрые , честные, отзывчивые. Всегда помогут обучат, познакомят с новыми новостями. Всегда на твоей стороне
Что можно улучшить?
Новые компьютеры и диван в кухню
Оператор call-центра
Что нравится?
Конкурентоспособный уровень зп
Что можно улучшить?
Руководящий состав, частота перерывов