Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по продажам эквайринга
Что нравится?
Свобода в выборе графика, возможность работать удалённо, адекватные планы продаж, хорошие продукты для продажи, коллектив, руководство
Что можно улучшить?
Заработная плата, сделать обучения по продажам
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность, банковская сфера.
Что можно улучшить?
Карьерный рост, премии.
Специалист отдела телемаркетинга
Что нравится?
Работодатель своевременно оплачивает труд. Предоставляет много бонусов в системе сбер.
Что можно улучшить?
На самом деле все хорошо. Бывало тяжело работать с руководителем
Отзыв сотрудника
Что нравится?
возможность подобрать отделение ближе к дому, стабильная ЗП
Что можно улучшить?
увеличить ЗП думаю да и всё
Главный инженер
Что нравится?
зарплата, новые задачи
Что можно улучшить?
устранить хаос в работе
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Стабильность компании, приятный коллектив
Что можно улучшить?
Возможность карьерного роста
Старший менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Близость к дому, выбор рабочей зоны
Что можно улучшить?
Условия труда, рабочее место, техника
Инкассатор
Что нравится?
Надежность, стабильность, уверенность.
Что можно улучшить?
Карьерный рост, заработная плата.
Заместитель руководителя филиала
Что нравится?
Стабильность и белая зарплата, но не уровень зарплаты. Так как стресс не оплачивается и выходные не дают, потому что работать некому
Что можно улучшить?
Дорожить своими сотрудниками
Клиентский менеджер
Что нравится?
Хорошая зарплата, сильные требования к результату, компетентные руки
Что можно улучшить?
Пересмотреть отношения к специалистам