1. 2038
СБЕР
СБЕР
Сайт:
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
4,0
23 488 отзывов
1-2
1 040
2-3
3 239
3-4
6 566
4-5
15 000
Сбербанк является крупнейшим банком России с активами более 59 триллионов рублей, основанным в 1841 году и предоставляющим полный спектр финансовых услуг для частных лиц и бизнеса. Банк лидирует в большинстве рейтингов надежности по активам, вкладам, кредитам и капиталу, занимая первое место по версии Bankiros.ru, Banki.ru и Forbes. Сбер активно развивает цифровую экосистему, включая маркетплейс, фудтех, аптеки и онлайн-кинотеатры, что делает его универсальным финансовым партнером. Сеть отделений охватывает всю страну, обеспечивая высокий уровень доступности услуг. В 2025 году Сбербанк демонстрирует стабильный рост и высокие кредитные рейтинги на уровне государственных банков.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании Сбербанк: гибкий график, зарплата выше рынка, уютный и красивый офис, прекрасный коллектив. Недостатки: бюрократия, долгий карьерный рост, потолок трудно пробить. Что нравится: фиксированный оклад есть, всегда есть возможность получить премию, если работа выполнена качественно. Что можно улучшить: условия отдыха. Отдых есть где, но времени там отдохнуть нет с перерывами за 12 часовую смену по 15 минут несколько раз, во время которых только успеваешь куда-то добежать и обратно...

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

9 сентября

Сотрудник

Уже не работает в компании
3,0
Москва, март 2022

Что нравится?

Близость к дому

Что можно улучшить?

Лучше подбирать персонал на руководящие должности


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Риск-менеджер

Уже не работает в компании
2,5
Новосибирск, март 2022

Что нравится?

Наличие Дмс, возможность обучения различным навыкам и компетенциям

Что можно улучшить?

Отсутствие возможности работать удаленно; отсутствие существенного карьерного роста - быстро утыкаешь в «потолок», дальнейшие повышения не дают зн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по прямым продажам

Уже не работает в компании
4,0
Тольятти, март 2022

Что нравится?

Стабильность, развитый бренд.

Что можно улучшить?

Мотивацию сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий it-инженер

Уже не работает в компании
4,33
Москва, март 2022

Что нравится?

Стабильность и надёжность. Тебе всегда найдут применение, даже если проект закрывается

Что можно улучшить?

Процесс карьерного роста развит минимально. Новоприходящие сотрудники слабее вашего уровня гарантировано будут получать больше...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель по внедрению проектов

Уже не работает в компании
5,0
Хабаровск, март 2022

Что нравится?

Интересная работа, всегда есть перспективы для роста, достойная оплата

Что можно улучшить?

Набор и подготовка кадрового резерва из регионов в центральный аппарат


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер по нагрузочному тестированию

Уже не работает в компании
3,33
Москва, март 2022

Что нравится?

Уровень оплаты труда

Масштабы проектов

Коллектив (говоря о моих коллегах, с которыми пришлось работать лично)

Что можно улучшить?

Коммуникация между подразделениями затруднена бюрократией

Много палок в колёса вставляет отдел ин...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Делопроизводитель

Уже не работает в компании
3,0
Москва, март 2022

Что нравится?

Бренд, доступность, работа рядом с местом проживания, заработная плата выше среднего

Что можно улучшить?

Из главных недостатков Сбербанка - постоянные сокращения и оптимизация. Недружный коллектив.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
1,0
Саяногорск, март 2022

Что нравится?

Близость к дому, официально устраивают.

Что можно улучшить?

З/п, отношение руководства к сотрудникам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист отдела развития и сопровождения инфраструктуры

Уже не работает в компании
2,83
Кемерово, март 2022

Что нравится?

Корпоративная культура

Что можно улучшить?

Сменяемость руководителей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
2,0
Самара, март 2022

Что нравится?

Близость места работы к дому, график работы, коллектив, функционал

Что можно улучшить?

Условия труда (помещение, мебель, зона отдыха и приёма пищи, туалет), привести КПЭ к возможностям обычного человека, а не робота


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста