Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист технической поддержки
Что нравится?
устраивало в остальном всё, коллектив дружный и чувствуешь себя «в семье» добросовестные руководители
Что можно улучшить?
перерывы в линии, т.к в большинстве случаев распределены неравномерно, к сожалению в линии 2 часа, перерыв 15 м...
Главный инженер по разработке
Что нравится?
Все очень нравится: и команда, и условия труда, да всё. Есть гибридный формат работы. Для тех, кто не против периодияески потусоваться в офисе. Комфортное общение с большинством сотрудников. Много умных, знающих людей. Всегда есть во...
Начальник центра ипотечного кредитования
Что нравится?
Нравится мотивационная составляющая, организация обучения сотрудников
Что можно улучшить?
Гибкий график работы, мотивационная часть работы сотруднику.
Клиенский менеджер СБЕРБАНК ПРЕМЬЕР
Что нравится?
Стабильность , обучение , так возможность развиваться по другим проц
Что можно улучшить?
Систему оплаты , твой доход не всегда зависит от выполнения личных продаж , а всего офиса
Аналитик данных
Что нравится?
Круто заниматься продуктами, которыми пользуются миллионы клиентов, тем более когда компания предоставляет высокую зарплату, ДМС, льготы, удобный офис и другие плюшки. Прозрачная система оценки и повышения, удобная HR платформа. Один...
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Зарплата, место работы, интересный опыт работы…
Что можно улучшить?
Коммуникация от начальников, высокомерные, условия труда, много задач, график переменчивый, не разрешают общаться в коллективе
Специалист call центра
Что нравится?
Официальное трудоустройство, возможность получать премии, помощь в команде
Что можно улучшить?
Слишком много штрафов и требований к сотрудникам, мало плюшек для сотрудников
Старший менеджер
Что нравится?
Условия оплаты труда, мед.страхование, возможность карьерного роста, всё супер! 👍
Что можно улучшить?
Очень сильно хромает субординация и чувство такта и этики между сотрудниками.
Ведущий специалист отдела безопасности
Что нравится?
Стабильность. Своевременная зарплата. Хороший, светлый офис.
Что можно улучшить?
Уровень зарплаты. Исключить случайных людей в руководстве коллективами, откровенно не компетентных.
Старший менеджер по обслуживанию физических лиц
Что нравится?
Стабильность! Своевременная оплата труда! Предоставление всего необходимого для работы.
Что можно улучшить?
Отношение руководителей к своим подсиненным. Субординация должна соблюдаться.