Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Старший менеджер по обслуживанию
Что нравится?
Белая зп, полный соц пакет, хороший коллектив.
Что можно улучшить?
Отношение руководства с своим подчинённым, прислушиваться к мнению сотрудников
Клиентский менеджер
Что нравится?
Стабильность, коллектив, зарплата
Что можно улучшить?
Гибкость миграции сотрудников в другой офис, ближе к дому
Инженер
Что нравится?
Стабильный, высокий доход, премии
Что можно улучшить?
Оптимизировать время отдыха во время работы в ночные смены. Автоматизировать процесс заполнения отчётов по смене
Старший аудитор
Что нравится?
Сбер очень хорошая компания. Система обучения позволяет повышать свой уровень, социальная программа, заботится о здоровье сотрудников.
Что можно улучшить?
В части организации работы правил распределять нагрузку
Ведущий инженер по разработке
Что нравится?
Хороший коллектив. Возможность удаленной работы, гибкий график
Что можно улучшить?
Удаленная работа хотя бы в пределах рф. Своевременные повышения сотрудников. Больше возможностей для развития
Главный инженер по разработке
Что нравится?
Современная компания с современным подходом к сотрудникам
Что можно улучшить?
Больше курсов/статей по управлению временем и улучшению продуктивности
Старший специалист по работе с клиентами
Что нравится?
График без переработок, доплата за доп часы . Комфортные условия
Что можно улучшить?
Есть мелкие недочеты , но в целом все в норме
ML Engineer
Что нравится?
1)Стабильность 2)Зарплата 3)Масштабность проектов
Что можно улучшить?
1)Уменьшить бюрократию 2)больше доверять решению разработчиков 2)создать комфортные условия труда и отдыха (хорошая техника в тч нужна, сейчас ее нет)
Контролер-кассир
Что нравится?
Высокая зарплата, всегда своевременно, но тратить её некогда
Что можно улучшить?
Проводить тренинги и обучение в рабочее время а не в выходные дни сотрудников
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Высокая оплата труда, возможности обучения в корпоративной школе, ДМС пакет
Что можно улучшить?
Прозрачность системы мотивации в отдельных должностях